商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング

■ミッション
デジタルチャネルからの商談創出を最大化し、事業成長の基盤となるマーケティングファネルを構築すること。

■職務内容
デジタルマーケティング全般、特にリードジェネレーション（潜在顧客の獲得）からリードナーチャリング（見込み客の育成）までを幅広くお任せします。

・デジタル広告戦略の立案と実行
リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などを活用したリード獲得施策の企画・運用・効果測定
広告予算の管理とパフォーマンスの最適化
新規広告媒体や手法の調査・選定・導入

・SEO・コンテンツマーケティングの推進
重要キーワードでの検索順位向上を目的としたSEO戦略の策定と実行
キーワード調査・分析に基づいた、ブログ記事、ホワイトペーパー、導入事例などのコンテンツ企画
コンテンツ制作のディレクションやライターとの連携
Webサイトのアクセス解析と、継続的な改善施策の実施

・リードナーチャリングの仕組み化
MAツールを活用した、見込み客の育成シナリオの設計と実装
メルマガ配信やWeb行動履歴に基づいたスコアリングを行い、確度の高いリードをインサイドセールスへ送客する仕組みの構築

・効果測定とレポーティング
各施策のKPIを設定し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの推進
Google Analytics等のツールを用いたデータ分析と、経営陣やセールスチームへの定期的なレポーティング

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・仕事の醍醐味
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。

・自ら創る多様なキャリア
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が同社にはあります。

・個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できるOpen Career制度も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

・年に一度の個人プレゼンテーション
全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。

・最新技術の活用
IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

・社会的インパクト
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。

・教育研修制度
キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。
その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

・自由度の高いワークスタイル
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

・社員の健康をサポートする体制
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須】
・BtoB事業（特にSaaSやITソリューション）におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・Google広告、Facebook広告などの運用型広告の企画・運用の実務経験
・SEOの深い知識と、コンテンツSEOにおける戦略立案・実行の経験
・Google Analytics等の解析ツールを用いたデータ分析およびレポーティング経験
・サイバーセキュリティ分野に対する興味・関心

【歓迎】
・サイバーセキュリティ業界またはITインフラ領域でのマーケティング経験
・MAツールおよびSFA/CRM（Salesforce, HubSpot等）の利用・運用経験
・「The Model」をベースとしたマーケティング・営業組織での実務経験
・チームの立ち上げや仕組みづくりの経験
・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等以上のITインフラに関する知識

【求める人物像】
・データに基づいて仮説を立て、主体的にPDCAサイクルを回せる方
・セールスチームなど他部門と円滑に連携し、事業全体の目標達成に貢献できる方
・未整備な環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決策を実行できる方
・同社のプロダクトとビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方

■職種未経験者：可