コンテンツマーケティングスペシャリスト
想定年収
550万円 ~ 1,500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■ミッション
顧客が抱える課題を解決する有益なコンテンツを通じて、潜在顧客との信頼関係を構築し、製品の価値を的確に伝え、事業成長に繋がる商談機会を創出すること。
■職務内容
脆弱性管理ツール「FutureVuls」のリードジェネレーションおよびリードナーチャリングを目的としたコンテンツの企画から実行、効果測定までを一貫してお任せします。
・コンテンツ戦略の策定・実行
ターゲット顧客の購買プロセス(認知・興味〜比較・検討)に合わせたコンテンツテーマの企画
キーワード分析に基づくSEO戦略とコンテンツ計画の立案
・コンテンツ制作・編集・ディレクション
ブログ記事、ホワイトペーパー、導入事例、技術解説資料、Webサイトコンテンツなどの制作、編集
外部ライターやデザイナー、社内エンジニアと連携したコンテンツ制作のディレクション
・コンテンツ配信と分析
制作したコンテンツのSEO(検索エンジン最適化)施策の実行
MAツールやメールマガジンを活用したコンテンツの配信とリード育成
Google Analytics等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析と改善策の立案
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・仕事の醍醐味
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
・自ら創る多様なキャリア
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が同社にはあります。
・個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できるOpen Career制度も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。
・年に一度の個人プレゼンテーション
全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。
・最新技術の活用
IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。
・社会的インパクト
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。
・教育研修制度
キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。
その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
・自由度の高いワークスタイル
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
・社員の健康をサポートする体制
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
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仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
AC~
募集背景
◆募集背景
同社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。
*FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・専門的・技術的なテーマを分かりやすく解説するライティングおよび編集スキル
・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等以上のITインフラに関する知識
・サイバーセキュリティ分野への強い興味・関心
【歓迎】
・BtoB事業(特にSaaSやITソリューション)におけるデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・サイバーセキュリティまたはITインフラ業界での実務経験
・脆弱性管理(CVSS、SSVC、SBOMなど)を始めとしたサイバーセキュリティに関する知識
・MAツール(HubSpot等)やSFA(Salesforce等)の利用経験
・SEOに関する深い知識と、コンテンツSEOでの実績
・動画コンテンツ(セミナー動画など)の企画・制作ディレクション経験
・外部の制作会社やライターのディレクション経験
【求める人物像】
・データや顧客の反応に基づいて、戦略的にコンテンツを企画・改善できる方
・エンジニアやセールスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できるセルフスターターな方
・最新のセキュリティ動向やマーケティング手法を常に学び続ける知的好奇心のある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 1,500万円
月収:35万円~106万円
月額基本給:25万円~88万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3.5か月分(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
休憩時間:60分 (時間帯はセルフコントロール制により選択可能)
残業:月2時間~50時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 10時間 / 日
セルフコントロール(裁量労働)制
(標準:9:00~17:30、7.5時間/日)
※就業時間は目安になります。
残業手当
固定残業代:99,000円~175,500円
超過分については別途全額支給します。
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(初年度10日(試用期間中は5日)付与。それ以降は勤続年数を踏まえて最大20日、次年度に限り繰り越し可能) )
【休日・休暇詳細】
【休日 / 休暇】
土曜・日曜(法定休日)、国民の祝日および国民の休日(振替休日)、年末年始(12月30日~1月4日)
特別休暇 (結婚、忌引、産前産後、妻の出産、生理)、Future’s holiday(勤続年数5年ごとに5日~10日)、Family休暇(看護・介護、妊娠中の通院、子の学校行事・受験対応)、裁判員休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
フューチャーグループ健康保険組合、持株会制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、各種保険団体割引、各種ヘルスケア(フューチャー産業医、セクハラ・パワハラ相談窓口、メンタルヘルスケア、マッサージ室)、契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 ■上記年収は想定金額です。最終的には、選考結果を踏まえて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2325932
最終更新日:2025/9/4

