【 名古屋 社内SE 】顧客システム改善・Webディレクション
想定年収
690万円 ~ 910万円
勤務地
愛知県
従業員数
400名（2025年4月1日時点）
仕事内容
同社のDX推進メンバーとして、直近では自社HPの改善業務を中心に担当いただきます。
その後は顧客が直接触れる各種システムの改善・改修プロジェクトに携わっていただきます。
（具体的には）
■自社HP改善関連
・課題抽出・改善策の立案
・外部ベンダーとの連携・進行管理
・フロントエンド視点での技術的確認・フィードバック
・改善プロジェクト全体の推進
■既存システム改善関連
・契約者マイページ・予約システム・問合せフォームなどの改善・改修プロジェクトへの参加
・利用者視点での課題発見と改善提案
・業務部門やユーザーの声を反映した仕様検討
■社内外調整・推進業務
・社内ステークホルダーとの意見収集・調整
・外部ベンダーとの折衝・調整
・改善内容の整合性確認と進行管理
■DX企画全般の補佐
・他のDX施策の立案補助
・上位者支援、資料作成、進捗管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
同社では、業務効率化や顧客体験（CX）の向上を目的としたDXを推進しています。
直近では自社HPの改善プロジェクトに取り組みつつ、今後は顧客お客様が直接触れるシステムの改善・改修へと対象を広げていく予定です。
従来の「提供者都合のシステム」から「お客様目線のシステム」へと転換するため、
社内外の意見を取り入れ、自ら考えて推進していただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・BtoC、およびBtoB向けのHTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（年数不問）
・Web制作や改善に関する基本的な知識
・外部パートナーとの協働経験（職種問わず）
・社内外との調整・連携におけるコミュニケーションスキル
【歓迎条件】
・ユーザー部門との要件整理や業務改善経験
・HPのUI/UX改善に関する知見や実務経験
・CMS（WordPress等）の利用経験
・Webディレクションやプロジェクト進行管理の経験
・保険業界または金融業界での業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：690万円 ~ 910万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
本社：名古屋市中村区平池町 4-60-12 グローバルゲート29階
交通手段1 沿線名：あおなみ線 駅名：ささしま 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 駅名：名古屋駅 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックス制度有（コアタイム11：00～14：00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(公共交通機関の場合月5万円限度)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社半年経過時点10日（付与日数は入社月によって異なります。）
【休日・休暇詳細】
・週休2日制 土日祝祭日
・所定休日とは別に夏期休暇(3日)
・年次有給休暇(初年度10日、最高44日)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当※上限5万円
・単身赴任手当
・退職金制度
・確定給付年金(TTG企業年金基金)
・確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC)
・再雇用制度
・育児/介護休業制度
・各種教育補助
・団体保険
・グループ持株会
・保養所あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収はモデル年収です。ご経験スキルに応じて評価いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2324018
最終更新日：2025/9/22
企業情報
企業名
豊通保険パートナーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 伴野 剛久
設立
2006年4月
従業員数
400名（2025年4月1日時点）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒453-6129 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート29階・28階
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目９番８号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tip-net.com/
事業内容
豊田通商（東証プライム上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。
トヨタグループの保険代理店として主にトヨタ自動車、トヨタグループ企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族の方向けに安心と安全をご提供しています。
■事業詳細
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・コールセンターの運営・代行業務
事業に関する特色
2013年4月に豊通ファミリーライフと豊通保険カスタマーセンターが合併し、豊通保険パートナーズを設立。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約64万件の契約者という強固な営業基盤を有しています。また、取扱保険料は約620億となり、国内トップクラスの保険代理店です。
今後も引き続きトヨタグループを中心にグローバルかつ総合的に保険サービスを提供しています。
《事業内容一例》
●企業向け保険サービス
・リスクコンサルティング
・専用商品の企画開発
・リスクソリューションの提供
●従業員向け保険サービス
・福利厚生制度としての保険制度の開発と運営
・コールセンター機能
●代理店支援事業
・代理店協業
・代理店事業譲受
会社の特色
同社は、トヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした保険ソリューションを提供してきました。
国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として、多くの顧客に支えられてきた一方で、今、同社は変化の入口に立っています。
保険業界は今、古い商慣行や不透明な契約慣れに対して、透明性と柔軟性の高いサービスが強く求められています。
そして同社もまた、既存のお客様との関係をより深めながら、新しい市場へのチャレンジやM&Aによるビジネスの広がりにも取り組み、保険サービスの質をさらに高めていくことを目指しています。
この大きな変化を組織・人材の面から支えるために、2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。
これは単なる制度変更ではなく、同社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートする挑戦です。
変わりゆく保険業界の中で、同社は「変わること」に本気で挑んでいます。
変化を楽しみながら、一緒に未来をつくっていける仲間を、心からお待ちしています。
その他の特色
トヨタグループという営業基盤を持ち、企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開していきます。広がりゆく事業領域において、新たなビジネスを創造するチャンスに富んだ職場です。
資本構成 豊田通商株式会社：100％
売上実績
求人No.：NJB2324018
最終更新日：2025/9/22