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事業開発責任者候補 ~花卉産業の注目企業/仕入れ先~小売開拓まで一気通貫でお任せします~

株式会社Domuz

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

神奈川県

従業員数

64名((アルバイト・インターン含む,2025年8月現在))

仕事内容

※非公開の事業戦略を含むため詳細は口頭にてお伝えをいたします※
※ご志向・ご経験によって事業部は決定します※


■「花卉産業向け卸マーケットプレイス」について
花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」は、卸や仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により、効率化しています。

ハナイチの次の進化として 【ハナイチのプラットフォーム化】 を目指しています。
これにより、一例として、小売店舗がお花を農家から直接仕入れられる仕組みを作ります。
例えば、福島県の農家が東京・大田市場に花を配送し、同じ福島県内の小売店がそれを購入して再び福島まで運ぶという非効率な流通が現状では起きています。
農家にとっては送料や時間の負担、小売店にとっては仕入れのスピードやコストの課題があり、この構造を変えることが業界の持続性に直結します。地域活性にも繋がる、業界構造の課題解決に挑戦します。


■生花イネーブラー事業について
新たに立ち上げる「生花イネーブラー事業」は、アパレル店舗や飲食店、EC事業者など、花の販売機能を持たない企業に弊社の花流通インフラ・制作機能を提供し、来店頻度や顧客体験の向上をサポートする革新的な取り組みです。 現在、すでに一部のPoCを通じて実績がありますが、本格的に事業としてスケールさせるフェーズ(0.5→10)に進むため、専任で事業推進する方を募集します。現在の事例に加えて、新たな事例を作っていくことが、当ポジションのミッションです。


■主な業務内容
・顧客ニーズの特定・分析
・顧客の開拓
・顧客獲得戦略の立案と実行
・効果検証・改善
・社内外関係者との調整
・事業推進に関する幅広い業務

■ポジションの魅力およびキャリアパス
このポジションでは、以下のような能力を身につけることができます。
・0→1の事業創造力(新規事業立ち上げ経験)
・マルチタスク遂行力(営業・マーケ・オペレーションを横断)
・業界変革を推進する課題解決力(既存構造を変える企画・実行力)
軌道に乗った後は、この事業の1→10フェーズを担当することも可能ですし、新たに別事業で0→1に取り組むこともできます(今後推進したい新規事業は10個以上あるため)。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大による新規創設ポジション

【ハナイチについて】
現在、花の流通は「農家 → 卸 → 仲卸 → 小売 → 消費者」が一般的ですが、
ハナイチがプラットフォーム化をして、「農家→小売→消費者」の仕入れられる仕組みを作っていく予定です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・事業開発経験もしくは法人営業経験

■求める人物像
・変化の激しい環境を楽しめる方
・課題を自ら発見し解決に動ける方
・チームプレイを重視しつつ、自走力もある方
・花や植物、流通業界への関心がある方

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:42万円~58万円

月額基本給:31万円~43万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※支給の有無は業績連動

昇給

有り 年1回

勤務地

神奈川県

■本社
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6 セラヴィ小杉2F
※武蔵小杉駅から徒歩10分

■花拠点
花拠点:神奈川県川崎市川崎区桜本2丁目32-1 ラポール川崎SRC
※川崎駅からバス15〜20分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,391円 ~ 151,752円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(※会社が認める通勤経路による金額を非課税限度額の範囲内で支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

アンドプランツの観葉植物やお花の購入割引
入社時のウェルカムプランツ
自転車通勤可

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2323008

最終更新日:2025/9/1

企業情報

企業名

株式会社Domuz

代表者名

代表取締役 高木弘貴

設立

2018年10月

従業員数

64名((アルバイト・インターン含む,2025年8月現在))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒211-0068 神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2丁目67−6-2階

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

観葉植物と花のECブランド「アンドプランツ(AND PLANTS)」および花卉産業向け卸マーケットプレイス「ハナイチ」の運営・販売

事業に関する特色

株式会社Domuzは、花卉産業のDXを推進するスタートアップ企業です。
◆Mission
「ITとデザインでみどりのある暮らしをもっと身近に」
当社は、テクノロジーとデザインの力を活かし、みどりをもっと身近な存在にしたいと考えています。
観葉植物や花があることで、暮らしや空間に癒しや彩りが加わり、人の心は豊かになります。
しかし、みどりを取り入れることには「手間がかかる」「どう選べばいいかわからない」といったハードルもあります。
私たちはその課題を、UI/UX・物流・プロダクト・体験設計のすべてで解決し、だれもが自然と共にある日常を楽しめる社会を目指しています。

◆Value
・やりきる
・はやくやる
・でかくやる
・顧客を向く
・数字で決める

◆市場規模と将来性
日本国内における花卉産業の市場規模は1.1兆円、国内映画産業の4倍もある巨大なマーケットです。一方で、EC化率は他分野と比較しても低い水準に留まっており、オンラインで販売されているのは全体のわずか3.8%ほどしかありません。アメリカは18%、中国は20%であることを考えれば、3.8%という数字はポテンシャルを大きく秘めた数字であることがわかります。仮にEC化率を1%増やすだけでも、1.1兆円×1%=110億円の市場が生まれます。

◆成長性
売上は3年連続でYoY200%超を達成(3年で10倍)。累計4億4千万円の資金調達(シリーズA)を行っており、数年以内のIPOを目指しています。
1.1兆円マーケット「花卉産業」において複数のプロダクトでDX推進を行い、2033年までに、日本の花卉業界で最大の会社になることを目指しています。

◆事業スタートのきかっけ
代表の高木がもともと熱狂的な観葉植物好きであり、周りから様々な問い合わせがあったことがきかっけ。
植物は買おうと思うとすぐに買えるものではあるが、初心者にとって、買うときのハードルがあることに気づき、その課題を解決できれば、周りから愛されるサービスを作れると思い、事業スタート。

◆事業について
・アンドプランツ(AND PLANTS)
観葉植物と花のECブランド「アンドプランツ(AND PLANTS)」では、観葉植物、生花、ドライフラワー、園芸グッズなどを中心に、植物や花などの個体差がある商品でも買いやすい領域特化型EC事業を展開しています。
「どの植物が自分に合っているかわからない」という課題に対して、パーソナル植物診断のサービスの提供や、「植え替えが大変」と感じるユーザー向けに、全商品鉢に入った状態で販売をしています。
Instagram(フォロワー17万人超):https://www.instagram.com/andplants.jp/

・ハナイチ
生花や植物などを販売する事業者に向けた、卸のマーケットプレイス。
生花、植物、資材など花や植物に関わる事業者が必要な商材を販売します。小ロットから注文可能という特徴を持ち、小売店舗まで配送し、花卉事業者の仕入れにおける課題を解決します。

会社の特色

【組織情報】
・従業員数:66名(アルバイト・インターン含む)
・社員数:18名
・社員平均年齢:31.2歳(代表は36歳)
・中途採用入社:100%

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2323008

最終更新日:2025/9/1

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