JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 非公開:新規事業開発・推進/企業の組織課題をあぶり出すデータ提供サービス/『HRアワード2024』最優秀賞受賞の求人情報詳細

新規事業開発・推進/企業の組織課題をあぶり出すデータ提供サービス/『HRアワード2024』最優秀賞受賞

非公開

想定年収

650万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ミッション】
事業責任者1名とともに、OpenWorkの保有クチコミデータを活用したサービス『従業員クチコミレポート』の事業拡大を推進いただきます。

【『従業員クチコミレポート』とは】
国内最大級の社員クチコミ・評価スコア数を有するOpenWorkに寄せられたクチコミ情報をAIで分析・スコア化し、従業員の「本音」をベースに企業の組織風土を可視化する、2024年4月にローンチしたサービスです。
レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」といった項目ごとに、時系列での自社ならびに東証プライム・スタンダード上場企業の平均、ならびに競合企業との時系列でのスコア比較が可能です。また、社員クチコミで寄せられた本音を読み解くヒントとなるワードクラウドもレポート上に掲載されます。
大手企業様を中心に、日頃なかなかアクセスできない従業員の「本音」をもとに、組織課題の発見・検証から、具体的な解決策立案にご活用いただいています。

【業務内容】
『従業員クチコミレポート』サービスの事業推進(主に営業活動)

具体的には・・・
・社内他事業の営業チームとの連携、営業チームの販売支援(セールスイネーブルメント)
・レポート事業の数値管理、その他KPI推進 
・対象市場ならびに市場内シェアの拡大に向けた各種取り組みの主導
(例:アライアンス、新商品の企画・実装など)

将来的には別の新規事業の推進業務もお任せ可能性もございます。

【働き方】
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める人物像】
・体制が整っていない中でも自身でキャッチアップし自走できる方
・様々なステークホルダーと協働できる方
・セミオーダーメイドの要領で顧客に応じたパッケージを納品する業界・企業で法人営業の経験がある方
・新規事業企画の推進や開発のご経験がある方

学歴

不問

職務経験

(1年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(1ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 900万円

月収:45万円~60万円

月額基本給:34万円~46万円

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)

※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。

昇給

有り 年2回 / 1.7月
評価タイミングは四半期ごと。四半期で賞与、半期でベース給与に反映されます。スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価されます。

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 108,000円 ~ 144,000円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給。

通勤手当

交通費:一部支給(※通勤交通費支給(3,000円/日を上限とする))

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 試用期間終了後から(初年度12日) )
【休日・休暇詳細】
祝日、年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2322899

最終更新日:2026/2/13

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 非公開:新規事業開発・推進/企業の組織課題をあぶり出すデータ提供サービス/『HRアワード2024』最優秀賞受賞の求人情報詳細