AI業務改革担当
想定年収
1,001万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
89名
仕事内容
<業務内容>
・既存証券業務の効率化、および新しいサービスの創出に向けた価値創出を目的としたAIプロジェクトの立案
・企画・実行 ・生成AIを活用した社内業務フロー改革案の策定および実運用 ・AIアプリケーションの要件定義
・開発ディレクションおよび実装(プログラミング等)
・各種成果物(モデル設計書、運用マニュアル等)作成 ・経営陣へのAI活用に関する助言・社内周知
・浸透施策の企画・実行
<採用担当者の方からのメッセージ>
AIを活用した事業改革を全面的にお任せしていきます。経営陣への助言を含め、経営の未来を左右する影響力を持つことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
AIを活用した事業改革を推進していくため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・業務アプリの開発経験 3年以上
・AI領域(機械学習/深層学習/自然言語処理等)に関する知見
・AI を活用した企画・実行の実務経験
<歓迎>
・証券業務の基本的理解(業務フローや関連規制など)
・プログラミング(Python 等)およびデータ分析・可視化スキル
・金融機関(または金融機関向けに)でのAI導入プロジェクト経験
・フレームワーク使用経験(TensorFlow/PyTorch 等)
・ファシリテーション力・社内調整経験
・金融システムの開発経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語力
<求める人物像>
・AIが持つ可能性を活かし、事業の効率化、更には発展を導きたいとの意欲を持つ方
・AI活用の実務的アイデアを多く生める方
・当社事業の本質を理解する能力のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,001万円 ~ 非公開
月額基本給:83万円~
上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与は全社経常利益と原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-6-17
交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:茅場町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:1時間
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇:10日 ~
年末年始:12/31~1/3
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2322386
最終更新日:2025/8/20
企業情報
企業名
三田証券株式会社
代表者名
代表取締役社長 門倉健仁
設立
1949年7月
従業員数
89名
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町3-11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://mitasec.com/
事業内容
ウェルスマネジメント業務、投資銀行業務、資本市場業務(株式・債券トレーディング)、ディーリング業務、不動産関連業務、貸金業務、アセットマネジメント業務、金融商品仲介業務
事業に関する特色
当社は1949年(昭和24年)に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。
今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス/技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。今後も「Client Focus」という基本を忘れずに、Win-Winのソリューションを目指し、柔軟な発想とベンチャースピリットを持って日本の直接金融の役割向上に励んでいきます。
■22期連続で黒字を継続
伝統的証券業務から不動産業務まで事業を幅広く分散させることで市場環境に左右されない収益構造を構築しました。当社は、当期まで22期連続で黒字を継続してきております。
■Fiduciary Duty
当社役職員は、金融機関の受託者責任を重く受けとめ、お客様の信頼に誠実に応えていくことを最大の責務と考えています。
■ベンチャー・スピリット
当社は、1949年創業でありながら、社内にはベンチャー・スピリットが溢れています。未来を先取りしようとする当社役職員の野心は当社成長のエネルギー源です。
■グローバル展開
当社は、シンガポールのグループ会社3社と連携し、国際的業務におけるプレゼンスを高めて参ります。
■独自性の高い商品とサービス
当社は、独自性の高い商品やサービスの開発に強みを持ちます。時代や環境の変化に即応し、顧客ニーズに柔軟に応えて参ります。
■専門家の積極登用
幅広いユニークな業務を適法に遂行するために、当社は、社内に多くの専門家を雇用するほか外部の専門家とも積極的に連携しております。
2025年3月現在、グループ内に以下の専門家を擁しております。
弁護士1名、公認会計士2名、会計士補1名、シンガポール公認会計士1名、税理士1名、社会保険労務士1名、中小企業診断士1名
会社の特色
■特長:
創業以来、顧客第一主義を貫き、小規模組織を維持し、常に少人数で明確な価値観を共有し、顧客ニーズにスピーディかつ適切に対応することを心がけています。
■企業風土:
躍動感溢れる業務を遂行できるような自由闊達な風土があります。個性を重視した人材活用も徹底しており、社員からの提案に対してはボードメンバーが真剣かつスピーディに対応する協力体制を整えています。社員のキャリアの発展は、顧客の利益と当社の成長にリンクします。「本当のビジネスをやりたい」という高い志があれば、自分の可能性を試す十分な環境があります。
その他の特色
【魅力:企業担当より】
■少数精鋭ながらしっかりした経営体制で、長年の歴史を誇ります。
■一人一人の業務の幅、裁量が大きく、他の証券会社では満足できなかった方もご自身の経験や知識を十分に活かすことができる会社です。
売上実績
求人No.:NJB2322386
最終更新日:2025/8/20

