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光測定器の回路設計(システム設計業務)

横河計測株式会社

想定年収

695万円 ~ 750万円

勤務地

東京都

仕事内容

■職務内容:
光通信技術開発に用いる光測定器のハード(アナログ・ディジタル)開発業務を担っていただける方を募集しています(お客様は海外をメインとして、国内外の通信事業者や通信装置・デバイス関連メーカ等)。将来的には光測定機器の開発プロジェクトのリードを期待するポジションです。

【詳細】光測定器開発におけるシステム設計およびアナログ・ディジタル回路設計開発の一連業務(要件定義→仕様書作成→デバイスの選定→システム設計・開発→評価→デバックおよび顧客提案等)

【製品参考】https://tmi.yokogawa.com/jp/solutions/products/optical-measuring-instruments/

■求人魅力
顧客が通信業界であり、AIやデータセンターなど含め、市場ニーズが拡大・好調の分野となります。品質・技術に拘りながら、

グローバルで活用される自社製品を開発できるポジションです。また、海外顧客への直接提案や展示会等の機会もありグローバルに活躍できる環境です。

■当社の特徴・魅力:
当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。
横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラス製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場(自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など)に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いてます。
測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般社員

募集背景

市場拡大に伴う組織体制強化のための増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必要条件:
・回路設計のご経験(アナログorディジタルorシステム設計)
・読み書きレベルの英語力(業務ではデータシート、文献読解、海外出張等有)

■歓迎条件:
・システム設計/アナログ回路設計/FPGAのご経験/上記新製品開発の経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:695万円 ~ 750万円

月収:39万円~42万円

月額基本給:39万円~42万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:20

休憩時間:60分(12:25~13:25)

残業:月20時間~30時間程度

8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:25~13:25)
フレックス有(コアタイム無)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(( ※横河計測の規定経路により算出された通勤金額を支給※ ))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇 17日~40日( 下限日数は、入社直後の付与日数となります)初年度の有給は入社月により異なります )
【休日・休暇詳細】
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇 等
※有給は入社月によって付与日数が異なります(4月入社の場合17日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

子供手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
同好会、レジャー施設、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、住宅資金融資、給付金制度(慶弔・災害見舞金、入院給付金など)

<各手当・制度補足>
子供手当:当社規定による
寮社宅:社宅のみ有り、当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10%以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2321645

最終更新日:2025/8/8

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