戦略コンサルタント【マーケティング戦略事業部】
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
120名
仕事内容
クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。
「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。
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【職務内容】
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティングPMOを行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるクライアントとマーケティング戦略をクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します
◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。
◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援
戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。
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【具体的な支援事例】
◆食品メーカーの『売上の地図』策定
シェア1位獲得に向けた競争戦略策定。独自のフレーム「売上の地図」、カスタマージャーニー、POXを整理。定量調査を経てマーケティング戦略を策定
◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング
◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援
◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定
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【キャリアの魅力】
## 売上をテーマに、クライアントのマーケティング支援全般に携われる
企業ブランドや商品の価値を向上させ、売上を成長させるためにどのようなマーケティング戦略をとるべきか、その中でどんな手段を選択し、実行するかというマーケティング戦略全般に関わっていただきます。
『売上の地図』および『マーケティングの地図』、『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとして、当社独自の戦略コンサルティングメソッドを獲得することができます。
## 直クライアント比率100%! 戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能
クライアントのマーケティング担当者はもちろん、経営層やCMOともコミュニケーションをとりながら、マーケティング課題の解決に取り組むことができるのは、当社で働く醍醐味であると言えます。
また、クライアントの課題解決に向けて、戦略から実行まで一気通貫で取り組むことができます。「クライアントが抱える課題に対し本質から向き合うことで、期待に応えていく」というカルチャーを大切にし、私たちの源泉になっています。
##代表 池田直轄でサービスグロースに携わることができるポジション
本ポジションは、当社 代表池田が刊行した、『売上の地図』および『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとした戦略コンサルティングを行っています。プロジェクトによっては、代表 池田とともにクライアントと対峙することもあり、業務を行う中でマーケティングコンサルタントとしての知識・スキルを獲得することが可能です。
当社の事業ポートフォリオにおいても、ブランドコンサルティングの拡大をめざしており、会社の成長において非常に重要なポジジョン・フェーズに関わっていただくことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【増員】 ソーシャルメディアマーケティングへの注目の高まりから、既存のみならず、新規企業からの引き合いが急増している状況のもと、今回の増員募集に至っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験
‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験
‐マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
・リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験
・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
・論理的思考で課題解決を行った経験
■求める人物像
・専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
・クライアントの課題を俯瞰的・構造的に分析できる思考力をお持ちの方
・課題解決のための仮説立案~実行~検証に強みを有する方
・調査、関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
・難しい局面を楽しめる方、難問を愛せる方
また、当社では行動指標としてバリューを設定しています。詳細は下記ページを参照してください。
▼バリュー
https://www.tribalmedia.co.jp/company/story/
池田ならびに当社コンサルティングチームメンバーが執筆した書籍ならびに、メディア掲載記事をご紹介します。
当社がどのような考えに基づき、クライアントの課題解決に取り組んでいるかのヒントになれば幸いです。
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▼『売上の地図』
https://www.amazon.co.jp/dp/4296112562/
▼『マーケティング「つながる」思考術 』
https://www.amazon.co.jp/dp/4798182079/
▼【業界別】マーケティングの地図(日経クロストレンド)
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00863/
▼トライバルメディアハウスのマーケ戦略塾(ITmedia ビジネスオンライン)
https://www.itmedia.co.jp/business/series/35583/
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学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~71万円
月額基本給:50万円~71万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:2ヶ月分
・上記は決算賞与
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-13
アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内(受付3F)
■オフィス詳細
https://crosscoop.com/office/shimbashi
交通手段1 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩2分
交通手段2 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩4分
交通手段3 駅名:日比谷 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9.5時間 / 日
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
残業手当
その他
専門業務型裁量労働制
通勤手当
交通費:全額支給(上限10万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●確定拠出年金制度
●副業OK(承認が降りれば副業可能)
●リモートワークOK(状況に応じて出社とリモートを組み合わせています)
●社内表彰制度(半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施)
◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します!
シチュエーション・目的別に代表的な制度をまとめていますので、ご確認ください。
【社内コミュニケーション促進制度】
●サシのみ制度
一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。
●部活動支援制度
遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。
●バンジージャンプ/パラグライダー支援制度
刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい! そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。
【プロのマーケターを目指すための支援制度】
●社内勉強会
代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。
●バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します(条件あり)。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 状況に応じて出社とリモートを組み合わせています 副業・兼業可 承認が降りれば副業可能
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2321355
最終更新日:2025/10/10
企業情報
企業名
株式会社トライバルメディアハウス
代表者名
代表取締役 池田 紀行
設立
2007年3月
従業員数
120名
資本金
37,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都港区新橋1-1-13
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・ソーシャルメディアマーケティングコンサルティング事業
・プロモーション事業
・マーケティング支援ツール開発・販売事業
事業に関する特色
トライバルメディアハウスは、2007年の設立以来、Facebook、X(旧Twitter)、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。
「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。
会社の特色
<教育・成長支援>
次世代のマーケティングを牽引していく会社として、情報のキャッチアップやスタッフの学習のために以下の制度を用意しています。
■5コアプログラム
コアスキル「マーケティング力」「思考力」「クリエイティブ力」「コミュニケーション力」「業務実行力」を学ぶ若手向けプログラムです。
■バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、条件を満たした方に支援金を年間上限30万円を支給します(条件あり)。
■Art Museum制度
さまざまなアートに触れながら仕事に不可欠な“感性”を磨いてもらうために、美術館入館料を負担します。
■Tribal Award
1年に1回、プロジェクトやスタッフを表彰する制度です。売上に貢献したプロジェクトや活躍に応じて贈られます。
■全社貢献活動
会社やスタッフのために「○○をしたい!」と考えたスタッフが、自律的に多様なノウハウを持ち寄り、イベント開催やナレッジシェアを行います。
その他の特色
<働き方>
私たちは現在、リモートワークと出社の利点を掛け合わせたハイブリッドワークが定着しています。柔軟に働き方を選択できるように、以下の制度を整備しています。
■フレックスタイム
部署や職能によって、フレックスタイムを導入。コアタイムに準じて、自由に出勤・退勤することができます。
■ワークスタイル選択制度
出産・育児・介護などと仕事の両立に悩むスタッフのフォローを目的に、1カ月単位で複数プランから勤務時間を選ぶことができます。
■クールワークスタイル
環境省の『COOL CHOICE』に賛同し、2018年から夏期限定で自由な服装(半ズボン・サンダルOK)を推奨しています。
■副業
スタッフ自身のスキル向上や成長につながることを前提に、業務に支障のない範囲での副業を許可しています。
売上実績
求人No.:NJB2321355
最終更新日:2025/10/10

