役員直下 品質保証部長候補
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
328名((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
仕事内容
■業務内容
品質保証部の責任者候補として、以下の業務に関する戦略策定・案件推進・メンバーマネジメントをお任せします。
・製造現場への品質監査・指導、および是正活動の仕組み構築
・商品不具合発生時の対応、原因分析、改善策の策定・推進
・製品品質を担保するための基準・規則の設計・更新
・商品事故・不具合時の回収対応、再発防止策の検討
・フランチャイズ展開を見据えた全社横断的な品質保証の仕組み構築
■業務対象
・国内:自社、フランチャイズ(FC)キッチン
・海外:アジア圏想定、フランチャイズ(FC)キッチン
■品質保証部について
部長1名とメンバー3名(品質保証1名、品質管理2名)で構成されています。メンバー全員が、食品工場などの大型施設における品質管理、ISO・FSSCの導入推進、品質保証・品質管理・品質検査といった実務を幅広く経験しています。
この少数精鋭のチームで、「つくりおき.jp」の品質保証全体の設計・改善を推進し、顧客や社会に対して自信を持って製品を届けられる仕組みの構築を目指しています。
■現在の課題と今後の期待
今後の全国FC展開に備え、ゼロベースでの仕組みづくりを推進しています。
品質維持や再現性確保に向けた「フランチャイズ加盟店向けの品質保証体制設計」にも、初期段階から関わっていただく想定です。
▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。
https://antway.co.jp/recruitment
▼参考情報
・JFS-B認証取得!大手企業出身者が語る、スタートアップで1人目の品質保証
https://note.com/antway/n/nd60fda332e14/antway/n/nd60fda332e14
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■募集背景
加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、全国規模でのフランチャイズ展開や製造体制の拡張を進めており、バリューチェーン全体における品質保証体制の強化が急務となっています。
このたび、役員直下ポジションとして品質保証体制の戦略立案・実行を担い、品質保証部の組織マネジメントもお任せできる方を募集します。
現場に深く入り込み、製造拠点・FC・パートナーと連携しながら、事業成長に欠かせない品質基盤を一緒に築いていただける方をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・食品メーカーまたは商社(食品部門)における品質保証/品質管理部門でのマネジメント・指導経験(複数名規模)
※生産ラインでの現場管理のみのご経験は対象外
・数値目標(KPIなど)の設計と、PDCAを主体的に回しながら成果を創出した実績
・FSSC・ISO・JFS等、食品安全マネジメントシステムに関する基礎知識
【歓迎】
・FSSC・ISO・JFS等の認証取得や運用経験
・ISO・FSSC等に関する審査員資格の保有
・品質保証領域における中長期戦略の立案および実行経験
・複数名のマネジメント経験(2年以上)
・多拠点・他部署・外部パートナーなど複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進・リード経験
【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 試用期間中の勤務条件 変更 無)
給与
年俸制
年収:750万円 ~ 1,000万円
月収:63万円~
月額基本給:48万円~
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制 (12等分で月給払い)
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
【東京オフィス】
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
交通手段1 沿線名:中央線 駅名:御茶ノ水 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
1日の標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 150,000円 / 月
固定残業手当制:時間設定支給
深夜残業代支給
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(交通費4万円/月 上限支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 11日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、
傷病休暇 (生理休暇含む)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり
*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・交通費4万円/月 上限支給
・人間ドック受診料の支給
*1年に1回、会社負担で人間ドック受診可
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
※喫煙に関する社内規定あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2319796
最終更新日:2025/9/5
企業情報
企業名
株式会社Antway
代表者名
代表取締役 前島恵
設立
2018年11月
従業員数
328名((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://antway.co.jp/
事業内容
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
事業に関する特色
つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。1食あたり700円台(5食プランの場合798円)で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
▶︎ https://www.tsukurioki.jp/
会社の特色
株式会社Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会に対して、誰もが前向きに取り組める世界を、「あらゆる家庭から義務をなくす」ことで実現していきます。
■Antway’s Value
OPEN: 臆さない・おもねらない環境をつくり、最高の集合知をつくる
オープンなマインド、コミュニケーション、ナレッジ共有。これらを実現するには、個々の資質よりも、どのような環境やネットワークを作るかが肝要です。 Antwayは、この「環境づくり」に心血を注ぎ、世界最高の集合知を持つ集団を目指します。
TRY: PDCAを、世界でもっとも高速回転させるチームである
わかりきった正解がない難しい課題にこそ、Antwayは取り組んでいきます。困難を乗り越えるために、検証は欠かせません。検証の数とスケールこそが、Antwayの最重要KPIであると定義しています。
HEALTHY: お客さま、自分たち、社会すべての健やかさを追求する
仮に儲かるとしても、お客さまの射幸心やコンプレックスを過度に煽るような企画に、Antwayは取り組みません。徹夜をしなければいけない業務状況を「失敗」とAntwayではみなします。社会全体の付加価値や、幸福が本質的に増えない仕事を、Antwayはしません。
その他の特色
つくりおき.jpは、2020年2月、東京都内の一部エリアからサービスを開始しました。その後、自社キッチンの拠点数拡大やパッケージ技術の進化を重ね、現在では28都府県に提供エリアを広げています。
2023年7月には、独自に培ってきた「冷蔵×多品種×大量生産」の製造ノウハウをパッケージ化し、フランチャイズ・パートナーの募集を開始。2023年10月に株式会社串カツ田中(東京都品川区)と業務提携契約を締結し、2024年には株式会社鮮冷(宮城県女川町)、Integreat株式会社(広島県福山市)、株式会社菱彩(茨城県水戸市)とも提携が決まり、製造体制は自社キッチン3拠点に、製造パートナーのキッチン4拠点が加わり、全7拠点へと拡大する予定です。
また、共働き世帯の増加や宅配食の需要拡大などの外部環境にも支えられ、累計提供食数は1,800万食を突破。2024年の売上高は50億円を達成し、前年比143%と急成長を続けています。
売上実績
求人No.:NJB2319796
最終更新日:2025/9/5

