【大阪/本社】ヘアケア製品開発
想定年収
510万円 ~ 570万円
勤務地
大阪府
従業員数
613名(連結2,587名 2025年3月31日現在)
仕事内容
ヘアケア製品開発グループにて、ヘアケア製品開発(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)業務を担っていただきます。
具体的には、
・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証
・ヘアケア製品の有用性評価
・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行
・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。
<キャリアパス>
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の処方設計能力(実務経験6年以上)
・機器や官能評価を用いた、毛髪評価に関わる総合的スキル
・新技術処方設計及び提案力
・高いコミュニケーション力、後輩指導力・英語での簡単なコミュニケーション能力(初級)
【歓迎】
・毛髪内部構造に関する研究、成分浸透など、毛髪研究に関わるスキル
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:510万円 ~ 570万円
月収:30万円~35万円
月額基本給:29万円~34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.0ヶ月
6月、12月【インセンティブ】無し
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
大阪府
大阪本社:大阪市中央区十二軒町5-12
交通手段1 沿線名:市営地下鉄谷町線 駅名:谷町六丁目 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:市営地下鉄鶴見緑地線 駅名:松屋町 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:35
休憩時間:45分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
地域手当、家族手当、通勤手当、役付手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
<支給詳細>
4~9月入社:入社直後10日
10~3月入社:入社直後5日
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【有給休暇】夏期・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■在宅勤務手当、役付手当、住宅手当(条件有)
■企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄制度
■団体生命保険、育英資金融資制度
■介護休業制度(通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能)
■育休・育児勤務制度
■オールウェイズカジュアルウェア(生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度)
■副業制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
教育制度:通信教育、海外研修、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修など ※上記年収はモデルでありスキル経験を考慮します
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2319597
最終更新日:2025/12/1
企業情報
企業名
株式会社マンダム
代表者名
代表取締役・社長執行役員 西村 健
設立
1927年12月
従業員数
613名(連結2,587名 2025年3月31日現在)
資本金
11,394,000,000円
本社所在地
〒540-8530 大阪府大阪市中央区十二軒町5-12
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mandom.co.jp
事業内容
1.化粧品・香水の製造および販売2.医薬部外品の製造および販売
事業に関する特色
■マンダムグループでは、共通の企業理念・政策のもと、「日本」、「インドネシア」、「海外その他」の 3セグメントのエリア区分でアジアを中心にグローバルな事業を推進しています。 商品展開においては、「男性事業」「女性事業」の2つの事業を中心に、各エリアのマーケット状況、生活者の嗜好性やライフスタイル、購買力などそれぞれの現地生活者ウォンツにきめ細かく対応することによって市場を創造・活性化しています。
■「ギャツビー」「ルシード」等のブランドはCMでも馴染みのある、同社の主力商品です。「ギャツビー」は、1978年に誕生し、若者を愛し・若者に愛されるブランドとしてこれまで40年以上にわたり、若者たちに喜びを提供し続けています。時代の中で姿形は変わっていますが、若者たちに寄り添うブランドであることはこれまでも、これからも変わりらない男性化粧品NO1ブランドです。また「ルシード」は、業界初の「無香料メンズコスメティック」として1989年に誕生し、今では40才からの「スマートエイジング・コスメブランド」としてミドル男性にオシャレと身だしなみを提供しています。
会社の特色
■企業理念:『Human to Human 私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です』
男性化粧品・女性化粧品の分野で、国内のみならずアジアを中心とした人々の日常に「おしゃれで楽しいコンセプト」「確かな技術に裏づけされた新しい価値」を提案するマンダム。同社は、人が喜ぶ姿を想い描き(想像)、人に役立つ価値を生み出す(創造)ことを「人間系」という言葉で表現し、これを尊重する企業でありたいと考えています。マンダムは2027年の創業100年に向けて、世界中の生活者へのお役立ちを追究し、進化を続ける企業です。
■生活者発・生活者着のOnly-oneマーケティング:
マンダムのマーケティング理念である「生活者発・生活者着」は生活者のウォンツに応える・インサイトを満たす目的でつくられた商品が本当にそうであれば生活者に“満足”を提供でき、企業は売上と共に“利益”を得るという構図となっています。
■社名の由来:mandomはHuman & Freedomの合成語。「人間尊重と自由闊達な風土の中で豊かな創造性が発揮される人間集団」を意味します。
■業務の生産性アップとTPOに合ったファッションセンスの向上を目的に、営業社員と工場勤務社員を除く社員を対象として、「オールウェイズ カジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。
■コーポレートスローガン:BE ANYTHING, BE EVERYTHING なりたい自分に、全部なろう。2021年9月1日より会社のロゴマークを一新し、併せて新たにコーポレートスローガンを策定しました。「自分らしく生きること」や「ありたい自分」を実現していくことへのサポートを行い、実現できる社会を持続的に創りあげていくことで、人々のウェルネスの実現にお役立ちしていきたいと考えています。
その他の特色
■東証プライム上場企業。
■マンダムグループは親会社であるマンダムと国内グループ会社3社、及び海外グループ会社で構成されています。グループ会社で獲得した市場の情報が、マンダムでの化粧品開発に役立てられたり、グループ内のシナジー効果を発揮しながら、グループ全体の成長戦略を描いています。
■海外では、東南アジアを中心に展開しています。インドネシア・中国には生産拠点を有しています。少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、国際的な戦略を描いています。同社が強みとする「男性化粧品」市場において、「ギャツビー」をナンバーワンブランドに育て上げることで、アジア地域でのグループの基盤を構築していきます。また、ギャツビーに加えて女性用化粧品「ルシード エル」においても、その国の生活習慣や風土に合致したブランドマーケティングを展開し、現地の生活者に役立つことで、マンダムグループの継続的な成長を目指します。
「国内」
株式会社ピアセラボ、株式会社エムビーエス、株式会社マンダムウィル
「海外」
マンダムインドネシア、マンダムシンガポール、マンダム台湾、サンワマーケティング(香港)、マンダムコリア、マンダムマレーシア、マンダムフィリピン、マンダムタイ、マンダムベトナム、マンダムチャイナ(上海)、中山麗達(中国)、マンダムインディア
売上実績
求人No.:NJB2319597
最終更新日:2025/12/1

