【東京電力ホールディングス総合職採用】柏崎刈羽原子力発電所における設備保全および訓練関連業務(復旧班現場部隊)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
新潟県
仕事内容
■職務内容:
○定常的に実施する業務
・発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般【主たる業務:9割】
・各設備の工事の計画、工事監理、保守管理、設備更新、トラブル対応
・使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応
折衝相手 構内企業、プラントメーカー、他電力他
〇防災対策要員としての訓練業務【緊急時対策の対応力量の確保及び維持:1割】
・消防車等の特殊車両に関しての運転・操作等の知識習得
・緊急時に備えた訓練業務(同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など)
・ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)における緊対及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実業務実施
・復旧補佐、復旧班長の指示に基づき、現場対応を実施
折衝相手:各機能班
■職責:
・保全部の一般職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務を担当いただきます。
・上記設備保全業務のほか、緊急時対応においては、「復旧班」の現場活動を実施するメンバーとして、復旧班長の指示のもと「復旧班現場部隊」の役割を担っていただきます。
■魅力、面白み:
・原子力発電所の防災対策要員として、所持している特殊車両の運転資格や、専門性のあるスキル・技能を発揮できます。
・防災対策要員としての訓練を行う際には、現場部隊の班員と連携、協力し合うことで、チームワークの大切さを実感し、互いに支え合う関係を築くことができる点に、やりがいを感じることができます。
・現場第一線で復旧活動を実施することは、発電所の安全を守る重要な役割です。自分の業務が発電所の安全運営に直結していることを実感し、地域社会や国のエネルギー供給に寄与しているという意識が、日々の業務に対するモチベーションとなります。
■キャリアパス:
・基本は短期での異動は予定しておらず、まずは保全部にて電気、機械設備の保全業務(工事監理、点検等)を担当いただきます。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の現場復旧活動を行う「復旧班現場部隊」としてご活躍いただきます。
■配属先部署、雰囲気:
・柏崎刈羽原子力発電所保全部
保全部全体では約500名
第一保全部、第二保全部ともに15のグループで構成される。
入社1年目の若手から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍
~雰囲気~
・一致団結し、活気にあふれている雰囲気です。
・入社1年目の若手からベテランまで、多彩なメンバーで構成されています。
・お互いを尊重しながら、円滑なコミュニケーションができています。
・保全部にはキャリア採用者も配属されており、これまでの経験を生かしてご活躍いただいております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス(保全部復旧班現場部隊)
募集背景
■採用の必要性:
・保全部は、修繕作業・安全対策工事・各種検査(使用前事業者検査・定期事業検査・溶接事業者検査など)も多く、これら保全業務の品質維持・向上のために要員確保が必要です。
・また、柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じた班(「機能班」と呼ぶ。)が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において保全部は「復旧班」に所属し、統括・班長のもと、メンバーが現場の復旧活動を行っております。
・班員防災体制強化のために、現場活動を実施する力量を有した方を募集しています。
募集人数
14人
応募条件
技能/経験
■求める人物像
・リーダーシップを発揮できる方
・責任感がある方
・チームワーク(協調性)がある方
■必須要件
~ご経験~
・電気、機械設備等の保全経験があること。
・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。
~知識・技能~
・電気、機械設備の基本的な知識(各設備の特性や運転原理の理解)があること。
~資格~
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
~ご経験~
・工事監理業務の経験があること。
・指揮命令系統業務の経験があること。
~知識・技能
・原子力発電設備に関する知識があること。
・原子力に関する基本的な知識(タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理等)があること。
・消防車や電源車、ホイールローダ、牽引車など特殊車両の運転技量があること。
~資格
以下、個別の機能隊における歓迎要件です。
・注水隊(2名):大型免許・けん引免許の他、玉掛けなどの技能
・電源隊(6名):電気関係の学科卒業や、高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育、低圧電気取扱業務特別教育下記資格所有者が望ましいです。
・瓦礫隊(2名):大型自動車免許、大型特殊自動車免許の保有者で、その他整地講習資格などがあれば尚良いです。
・給油隊(2名):大型自動車免許のほか、危険物取扱資格などがあると尚良いです。
・送水隊(2名):大型自動車免許、大型特殊自動車免許が必要です。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:26万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
新潟県
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:1時間
残業:月10時間~15時間程度
※配属先によりフレックスタイム勤務有(標準労働時間7時間40分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
ライフサイクル手当(勤務地手当・家族手当)
能率手当
作業手当
社宅もしくは住宅補助手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅積立助成手当
財産形成給付金
家賃補助
社宅制度(独身寮・家族寮)
カフェテリアプラン
各種財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会 他
・社員一人ひとりの多様性を十分に活かして、真に強い組織に生まれ変わっていくためのダイバーシティを推進
・生産性の高い働き方を目指したワークライフバランスを積極的に推進
【働き方の改革】
・毎年20日の普通休暇付与と高い消化率
2019年度 17.3日
2020年度 16.0日
2021年度 16.6日
・全社一斉定時退社を中心とした早期退社の促進
・連続休暇取得推進
【会社生活を支援する環境づくり】
・自宅から通勤できない独身の方の為の独身寮
・単身赴任の方の為の単身寮
・本社、各事業所などの多くに設置された社員食堂
・ファミリーデイ(家族の職場参観)の開催
【育児・介護の支援制度】
■子育て支援の制度
・休職制度
・短時間・特別フレックス勤務制度
・配偶者出産休暇
・子供の看護休暇
・出産後の休職から職場復帰支援
■介護支援の制度
・介護休暇制度
・短時間、特別フレックス勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※年収はあくまでモデルケースです。詳細は企業へ御確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2317949
最終更新日:2025/11/7

