【経営企画】大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェアメーカー / 東証スタンダード上場
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
1,002名((連結2,721名))
仕事内容
■業務内容
・管理会計業務(予算管理、経営分析)★メインの仕事内容
・IR企画・実行業務
・中期経営計画企画・実行業務
・業界動向調査業務
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます
将来的に中期経営計画や、ポスト長等キャリアを築いていただく予定です。
■組織構成:
・経営戦略部:8名
・配属先は経営戦略部配下の経営企画課
→課長含め3名
■働き方
リモート:可(週1~2回程度)
残業時間:月20時間程度
※時期によって変動あり。繁忙期は現状35時間程度ですが、こうした状況の改善に向けての採用でもあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
体制強化に伴う増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・管理会計のご経験(財務会計を理解しておられる前提)
【歓迎条件】
・読み書き以上の英語力(TOEIC500点程度目安)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:31万円~44万円
月額基本給:27万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
勤務地:東京本社
住所 :東京都町田市南成瀬4-21-1
交通手段1 沿線名:JR 駅名:成瀬 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15~17:10
休憩時間:12:00~13:00
残業:月15時間~25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※祝日は会社カレンダーによります。
※有給は年間に8日は最低でも使用が義務となっております。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
独身寮制度
退職金制度(確定給付企業年金制度)
社員持株会
団体生命保険
慶弔見舞金
英語講座
自己啓発通信教育
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※給与に関してはスキルによって変動がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2315933
最終更新日:2025/7/16
企業情報
企業名
株式会社TBK
代表者名
代表取締役社長 尾方馨
設立
1948年8月
従業員数
1,002名((連結2,721名))
資本金
4,617,000,000円
本社所在地
〒194-0045 東京都町田市南成瀬4-21-1
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://tbk-jp.com/
事業内容
トラック・バス用ブレーキの製造販売
事業に関する特色
TBKグループは、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営の基本理念として、中型車から大トラック・バス用の重要保安部品であるブレーキおよびエンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発、生産、販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。
当社グループの製品は、環境、安全、経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質方針にかかげ、活動しています。
■大型・中型車の安全走行を担うブレーキシステム国内シェア61%
・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのドラムブレーキは、日本の大型車メーカーのほぼ全てに採用されています。TBKがこの分野でトップシェアを獲得し得たのは、品質・信頼性はもとより、その標準化が高く評価された結果でもあります。
・TBKは10トンクラスの大型車用を核として、4トンクラスの中型車用、1~2トンクラス の小型車用までバリエーションを取りそろえております。また、国際的な安全基準の強化に対応して、ライニングのすき間を自動調整するオートアジャスター機構の開発を進めるなど、時代の要請にもいち早く対応しています 。
■国内、中・大型車用(積載量4t以上)トラック油ポンプ85%、ウォータポンプの市場シェア65%
・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開 発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。
■売上構成比
ブレーキ部門34%、ポンプ部門43%、エンジン部品部門14%、その他9%
会社の特色
■企業戦略
①グローバル展開
中国、インドなどインフラの整備が必要な国はトラックのニーズも増加しています。日本トラックメーカーの70%以上のシェアを持つ同社は、今後、海外展開を加速します。
②海外生産
低コスト化、よりお客様のニーズにすばやく対応できるよう、アジア各国に生産拠点を設けております。
タイ、中国、インドへの生産シフトを加速化し、生産コストを下げ、海外生産、海外調達で海外メーカーに対抗します。
③自動車以外の売り先へ。
「新製品開発部」という新しい部隊を設立し、電動ポンプ等、これまでの製品とは違った電気系の知見を要する製品開発にも注力しています。これらは、海外で新設されるマンション等に使われています。
■平均年齢
42.9歳
■平均勤続年数
16年
■転職者の割合
・新卒入社54.6%
・中途入社45.4%
その他の特色
■主要販売先
いすゞ自動車株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社
日野自動車株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
株式会社クボタ
株式会社小松製作所
売上実績
求人No.:NJB2315933
最終更新日:2025/7/16

