セールス&コンサルティング(リーダー候補/東京)
想定年収
540万円 ~ 890万円
勤務地
東京都
仕事内容
昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。
マーケティング部では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。
その中で、HRビジネス推進課は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織です。
ウィーメックスの強みは、ヘルスケアITのトップランナーとして、自社プロダクトを5万件以上導入している顧客基盤です。
ミッションは、当社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。
ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えているため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件:
・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験
・リーダーorマネジメント経験(組織をまとめ上げ、成果創出された経験)
・将来的な転勤が可能なこと(今後の事業・エリア拡大のため)
◆歓迎要件:
・論理的思考力および課題解決能力
・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:540万円 ~ 890万円
月収:37万円~61万円
月額基本給:29万円~48万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:7月
昇給
有り 年1回 / 7月
ミッショングレード制度による変更あり
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス制(1か月単位)
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間 9:00~18:00
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)
【在宅勤務】
・在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
※試用期間3か月終了後からノンコアフレックス・在宅勤務が可能です。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 80,000円 ~ 130,000円 / 月
月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
通勤手当
交通費:全額支給(交通費実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇 年間最大25日
・休日日数 年間125日(2023年度)
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<働き方>
- 在宅勤務制度あり
- 育児短時間勤務制度あり
<各手当・制度>
- 通勤手当:交通費実費支給
- 退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
満60歳(定年再雇用制度あり)
<教育制度>
新入社員研修
<その他>
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可(詳細条件あり)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2314581
最終更新日:2026/3/9

