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FA設備の電気制御設計

大手腕時計メーカーグループ企業

想定年収

550万円 ~ 750万円

勤務地

千葉県

仕事内容

■業務内容
当社は、腕時計メーカーとしてグループ工場向け外観検査装置、FA設備の設計・製作を行うとともに、精密機械メーカーを中心にグループ外のお客様向け設備も幅広く手掛けております。
お客様のニーズに応じた高品質な設備を提供するため、以下の業務を担当していただきます。

1.設備仕様整理と制御設計
 ・自社工場および他社向け精密設備の設計、構想、製作業務
   ・顧客要望のヒアリングと仕様・要望の要件整理
   ・お客様の要望に応じた専用設備の設計・カスタマイズ
   ・一般量産設備としての標準化設計
 ・設備の電装設計(電装図面の設計、製図)、プログラム設計・コーディング、ドキュメント製作

2.プロジェクトマネジメント
 ・プロジェクトリーダーとして関係部門のメンバーとの連携・調整
 ・協力会社への指示・管理
 ・設備立ち上げ工程の管理(品質、コスト、日程)
 ・納品時の立会い、及び設置立ち上げ工事

3.設備の改善提案や新技術の導入検討
 ・メンテナンスやトラブル対応

4.新規製品・事業の提案と立ち上げ

■業務の魅力
1. 多様な経験が積める設計業務
自社設備の設計だけでなく、他社向けの精密機械設備の設計も手掛けるため、幅広い分野の設計スキルを磨けます。
様々な業界のお客様のニーズに応じたカスタマイズを行うことで、毎回新たな挑戦ができる環境です。

2. 一貫したモノづくりに関われる
設計から製作、試作、納品まで、一貫してプロジェクトを主導する事ができるため、自分が設計した設備が形になり、お客様に提供される瞬間までを見届けることができます。成果が目に見える達成感を得られるのが大きな魅力です。

3. 高い技術力と精密性への挑戦
時計メーカーとしての高精度な技術を背景に、精密機械制御設計のスキルを極めることができます。
繊細かつ高品質なモノづくりに携わることで、設計者としてのスキルアップが期待できます。

4. 顧客と直接コミュニケーションできる環境
お客様との直接的な打ち合わせを通じて、要件のヒアリングや提案が行えるため、設計者として「お客様の課題解決に貢献している」という実感を得られます。自分の設計が評価されるやりがいを感じられるでしょう。

5. 小回りの利く柔軟な職場環境
一つひとつの案件に対して柔軟に対応できる体制が整っています。
大規模な量産製品とは異なり、設計者自身のアイデアや工夫がプロジェクトや担当設備にダイレクトに反映される環境が魅

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■生産設備に関連する制御設計経験がある方
・制御プログラミング(①②は、どちらかで可)

 ①Windows系プログラミング
 ・Visual Studio(VB.NET、VC#.NET、VC++等)
 ・画像処理(マシンビジョン)プログラミング

 ②PLC(シーケンサ)プログラミング
 ・キーエンス、三菱、オムロン等
 ・産業用ロボット、サーボモータ、画像検査装置の使用経験等
 
・電気図面の設計、製図
・お客様との要件定義、仕様調整の経験のある方

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとして関係各所との調整業務の経験のある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 750万円

月収:32万円~44万円

月額基本給:28万円~38万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0ヵ月分

※(夏、冬2回)
※別途年度末一時金の支給あり
※年度末一時金(退職金の年次払い/毎年4月末支給)
 退職金制度が廃止されており、年次払いの一時金として支給されます。
また、企業型DC(確定拠出年金)制度の利用も可能です。
※上記想定年収には、時間外勤務20H/月想定が含まれます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

千葉県

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:132

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
入社初年度 入社日に応じて1日~14日、以降勤続年数により16日~20日
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2313917

最終更新日:2026/4/23

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