人事 採用(企画～運用)
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
・採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む）
・採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
・企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施
・企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・採用業務の実務経験3年以上（中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い）
・全社採用戦略の立案をリードしたご経験
・ダイレクトリクルーティング運用のご経験
・採用マーケティングのためのSNS・媒体活用
・ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験
【歓迎条件】
・ITエンジニアの採用業務に携わったご経験
・経営陣へのレポート経験
・ピープルマネジメント経験
・組織・人事コンサルのご経験
・英語力（ビジネスレベル）
・HRテクノロジーやATS（Applicant Tracking System）など採用管理ツールの使用経験
・採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～59万円
月額基本給：33万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績6.05ヶ月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（フルフレックス）
※精算期間1か月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 116,054円 ～ 154,738円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・産休育休（育休後復帰率100%）
・創立記念日
・慶弔休暇
・J Vacation（年度内連続休暇5日間）
・特別休暇(勤続年数10年単位で付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2313601
最終更新日：2025/11/11