Supply Chain Management Unit, Memory Test Supply Chain, Memory Design for Profit 【群馬】 ◆半導体試験装置世界トップシェア／年間休日127日／社員の平均年収1000万円～
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
勤務地
群馬県
従業員数
7,358名（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
■業務概要：
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。
■働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・一般的な管理会計知識（損益計算書、バランスシート等）の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング） 参考値：TOEICスコア600以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,100万円 ~ 1,300万円
月収：54万円～
月額基本給：53万円～
※給与情報は概算です。ご経験に合わせ個別設定いたします。詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
群馬県
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
※週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可 頻度・日数については応相談
最寄り駅：東武伊勢崎線 川俣駅 マイカー通勤可
交通手段1 沿線名：東武伊勢崎線 駅名：川俣
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 有 11:00～14:00
フレキシブルタイム 有 6:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
勤務形態は、主にチームでの開発のため、コミュニケーションのし易さから出社が主体です。中には、週1~2回テレワークするメンバーもいます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
その他手当：住宅手当 家賃補助制度 あり。
支給金額は条件により変動するため、オファー時に候補者様の状況に沿って説明いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給：入社7ヶ月目には最低10日以上 ※入社月により変動あり。
2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど
通勤手当：有 全額支給（またはテレワーク手当を支給）
住宅手当：有 家賃補助制度
家族手当：有
残業手当：有
厚生年金基金：有
社会保険：各種保険完備
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
ほか各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員
持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制
度、借上社宅制度、借上寮制度など
退職金制度：有 定年60歳
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2313068
最終更新日：2025/7/4
企業情報
企業名
株式会社アドバンテスト
代表者名
代表取締役 兼経営執行役員 Group CEO Douglas Lefever
設立
1954年12月
従業員数
7,358名（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
資本金
32,363,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
事業に関する特色
同社は、最先端の計測技術を、半導体の開発・製造をはじめ、エレクトロニクス、ヘルスケア、医療など幅広い分野に展開し、お客様が求める真のソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。
主な事業領域は以下のとおりです。
■半導体・部品テストシステム事業
スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテスト・システムを開発・製造・販売しています。
■メカトロニクス関連事業
ウエハへのパターン描画やウエハ試験など、半導体開発・製造プロセスに広く製品を提供しています。
■FAビジネス
デバイスをテスト・システムに自動搬送し、試験結果に従って自動分類するテスト・ハンドラにより、半導体量産の効率化をサポートしています。
■DIビジネス
デバイスとテスト・システムを接続し、デバイス固有の性能をフルに引き出して試験するプローブ・カード、ICソケット、チェンジ・キットなどのインタフェース製品を、短期間に開発しお客様にお届けしています。
■ナノテクノロジー
半導体ウエハやナノインプリントのテンプレート等向けに、微細パターンを描画する電子ビーム露光装置や、パターンの幅、高さ、側壁角度などを3次元でリアルタイム計測し欠陥をレビューする測長システムを提供しています。
■サービス他
テスト・システムや電子計測器の立ち上げ、生産性向上、メンテナンス、テスト・プログラムの開発など、お客様それぞれの課題に最適なソリューションをスピーディにお届けしています。
また、テラヘルツ波計測技術やMEMS技術などによる革新的な製品を、医薬品解析や電子部品などの分野に幅広く展開し、新たな市場の創出に挑戦しています。
【海外展開】
海外売上比率が9割を超えるアドバンテスト。
1954年に「タケダ理研工業」としてスタートした当社は、2012年のVerigy社統合等を経て、グローバルにビジネスのフィールドを拡げてきました。
これからも、国を超えたコミュニケーションと人材交流により変化の速いビジネスニーズにスピーディに対応していきます。
活躍の舞台は世界に拡がっています
【今後について】
「進化する半導体バリューチェーンで顧客価値を追求」
< 戦略 >
同社は現在、半導体の量産テスト用システムの開発・販売を中心に事業展開しています。今後は、半導体量産工程の前後にある、半導体設計・評価工程や製品・システムレベル試験工程といった近縁市場へ事業領域を広げることで、業容の拡大と企業価値向上を目指します。
この長期ビジョン達成に向け、「コア・ビジネスの強化、重点投資」、「オペレーショナル・エクセレンスの追求」、「さらなる飛躍への価値探求」、「新事業領域の開拓」の4つの戦略課題に取り組みます。
< 長期経営目標 >
「売上高4,800億円～5,200億円の達成」
< コスト、利益構造 >
売上成長を目指すにあたり、コスト構造のバランスにも配慮します。将来のコスト構造のイメージは、売上高4,800億円～5,200億円レベルで、売上原価率42-43％、販管費率28-30％、営業利益率27-30％を目安とします。
会社の特色
【会社組織】
グローバルな社会的課題の解決のために、今後半導体の役割はますます重要になります。同社は半導体のテストを通じて、社会の「安心・安全・心地よい」と持続可能な未来へ貢献してまいります。
また、グローバル人財・フロンティア人財の育成やワークスタイルの改革を通じ、長期戦略達成および事業伸長のための基盤を強化します。さらにその人的資本を効果的に活用するため、事業環境および経営戦略に常に則した組織の運営や整備を図ります。
ガバナンスの面では、当社の取締役会は9名のうち4名が社外取締役で、また2名の外国人取締役がおります。今後も取締役会の一層のダイバーシティを進め、ガバナンスの効いた経営を目指していきます。
【平均年齢】45.2歳
その他の特色
【会社】
同社は、1954年に計測メーカー「タケダ理研工業株式会社」として創業して以来、国産初・世界初の電子計測器や半導体試験装置を次々と世に送り出し、世界のエレクトロニクス産業の発展に貢献し続けております。2014年で創立60周年を迎えております。
[競合会社] テラダイン
[主要販売先] 半導体メーカー
売上実績
求人No.：NJB2313068
最終更新日：2025/7/4