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【東京】フィールドサービスエンジニア(電子天秤製品担当)‐技術サービス事業部

メトラー・トレド株式会社

想定年収

420万円 ~ 550万円

勤務地

東京都

従業員数

210名(2022年12月現在)

仕事内容

【◇福利厚生充実/残業平均8時間/世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー/フィールドサービスエンジニア◇】

■担当業務

• 担当製品の現地修理、点検、校正、及び書類作成 • 顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーションを行う
• 現場で得られた情報を Cross Lead として生成、提出し、他チーム(含セールス)の売上に貢献する (目標 5 件/月)
• 市場から得られる競合の動向やトレンドを収集し、チームの成長に役立てる • 提供されるリポートやダッシュボードを活用し、自分自身やチームのパフォーマンスを把握する
• 作業効率向上のための改善活動を行う

具体的にはメトラー・トレドの主力製品の天びん(業界最大手、シェアNo.1)だけでなく、pH計、滴定、カールフィッシャー水分計といった様々な分析機器を単体の機器としてではなく、ワークフローソリューションとしてお客様にご提案頂きます。

■担当製品
・電子天びん

◆ラボ向け電子天びん製品紹介ページ(弊社HP)
https://www.mt.com/jp/ja/home/products/Laboratory_Weighing_Solutions.html

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Staff

募集背景

【魅力】

・世界でもトップシェアの測量機器や分析機器を扱っている同社。研究所や大学等で幅広く使用されています。
・万全のトレーニング体制があり、ノウハウがしっかり蓄積されています。独り立ちまで先輩がしっかりサポートします
・チームの全体の勤続年数が長く安定して働ける環境で、チーム全体がお互いに助け合うカルチャーです
開発に力を入れています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・フィールドサービスエンジニアまたはそれに近しい経験をお持ちの方
・機器の校正・点検や修理業務を行った経験
・出張対応のできる方
・普通自動車免許をお持ちの方(社用車の運転があります)
・メール読み書き可能なレベルの英語力(工業英語)

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語に抵抗がないレベル(読み書き)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:420万円 ~ 550万円

月収:35万円~46万円

月額基本給:20万円~26万円

賞与・インセンティブ

年1回  

別途インセンティブ制度あり:目標達成時:年俸×10%
※支給月:4月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京本社:東京都台東区池乃端2-9-7

交通手段1 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:根津駅2番出口 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 60時間 / 月
固定残業代 150,000円 ~ 196,000円 / 月
約60時間分の残業代込み。超過分は支給
※残業は少ない環境です。

通勤手当

交通費:一部支給(上限10万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
祝祭日、GW休暇、夏期休暇、創立記念日(2/2)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金前払い制度(確定拠出年金の選択可)、EAP、福利厚生倶楽部、ベネフィットワン

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまで目安です。ご年齢・ご経験を考慮致します。 ※再雇用制度あり:定年62歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回

求人No.:NJB2311299

最終更新日:2025/7/3

企業情報

企業名

メトラー・トレド株式会社

代表者名

代表取締役社長 フランク・マータース

設立

1993年2月

従業員数

210名(2022年12月現在)

資本金

400,000,000円

本社所在地

〒110-0008 東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

"■計量器及び分析機器の輸入並びに販売
(電子天びん、産業用台はかり、OIML分銅、研究室用pH計、ピペット、チップ、工業用プロセス計測システム、
熱分析装置、熱測定装置、水分計、反応熱量計、自動反応装置、 自動合成システム、超臨界流体クロマトグラフィー装置、
自動寸法測定装置、インライン粒子測定装置、in-situ赤外分光光度計、超純水比抵抗・導電率測定器、
TOC(全有機炭素)計、その他周辺機器類)

■ソフトウェアの輸入並びに販売"

事業に関する特色

【ワールドワイドでトップシェアを誇る、高い製品力が魅力な安定優良企業】

■メトラー・トレド(スイス)は、「使いやすさ」「高性能」そして「高い信頼性」を兼ね備えた高い技術とサービスの下に、計量・測定の分野におけるグローバルブランドの確固たる地位を築いてきました。
さらに、最新の分析、プロセス関連機器ならびに創薬支援システム等、飛躍的に進歩するテクノロジーをベースにしたさまざまな製品、アプリケーション及び技術サービスを通じて研究開発、生産ならびに品質管理等のお客様に対してのソリューションを提供しています。
■日本におけるメインの納入先は研究所や官公庁、メーカーです。電子天秤を筆頭に、現在では、医薬品メーカー向けのオートケミストリーシステムなどが伸びています。

■計量機器世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー
・世界中で約17,300人の社員が働くグローバル企業
・売上高は37億米ドル以上
・性別・年齢に関係なく実力で評価される社風
・日本法人設立後30年間の平均勤続年数は8年と腰を据えて働ける環境です
・人材育成、管理職への登用に力を入れています

■安定した経営基盤
・日本支社は 過去10年間売り上げを継続的に伸ばし2011年→2022年で売り上げが2倍となりました
・過去10年の一株あたりの利益の年間平均成長率15% ※1997年ニューヨーク証券取引所へ上場
・安定した経営基盤が評価され、経済誌Forbsが2010年4月に公開した「The 100 Most Trustworthy Companies (もっとも信頼できる100社)」の11位にランクイン

■ブランド力のある製品ラインナップ
・最小計量0.0000001gから最大計量100tクラスの幅広い計量機器を提供。
・日本マーケットにおける主力商品であるラボ用天びんや分析機器のほか、手作業に比べ20倍の速さのプロセスを可能にした自動分注装置、製薬会社や食品メーカーなどの粉塵にまみれる製造現場でも使用可能な超精密測定器、IDや校正・プロセスなどのデータをセンサヘッドのICチップに格納し変換機と双方向のデータ通信を可能にした測定システムなど、様々な分野や環境で使用できる高性能の製品を取り扱っています。
・最先端技術を追求するための研究開発投資額は、年間6000~7000万ドル。
・2007年にアメリカで発表された「Hidden Champions ~ある業界で全世界トップ3以内のシェアを持つにも関わらず、一般的知名度が低い企業100社~」にも選ばれました。

■グローバルネットワーク
・スイス、米国、中国、ドイツ、英国等で製造を行い、全世界40ヶ国の支社を拠点に100ヶ国以上で広く販売、サービス活動を行っています。

会社の特色

<企業特色>
■世界中で約17,300人の社員が働く、知名度高い優良グローバル企業。
■売上高は24億米ドル以上(年間平均成長率6%と堅調な伸び)
■性別・年齢に関係なく実力で評価される社風
■日本法人設立後20年。腰を据えて働ける環境。有給・代休・産休取得率も高いです。
■安定した経営基盤が評価され、経済誌Forbsの「もっとも信頼できる100社」の11位にランクイン
【競合会社】島津製作所、ザルトリウス
【主要販売先】研究所、官公庁、医薬品メーカー、その他メーカー

■世界でもトップシェアの測量機器や分析機器を取り扱う
■最小計量0.0000001gから最大計量100tクラスの幅広い商品を提供
■研究所や大学等で幅広く提供し、業界のマーケットリーダーとして新商品の開発にも注力中
■ブランド力のある製品の修理・メンテナンスを通じて、製薬・化学などの最先端製品開発に貢献できることが魅力
製品知識と技術力をしっかりと身に付けていただくため、社内外の研修やOJTで十分なトレーニングを行います。安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。

<社風>
・離職率5% 
・現在の社長になってから社内体制の改善が進み勤続年数が10年以上の社員が多数在籍。

【売上構成比】
ラボ用天秤60%、産業用はかり15%、プロセス機器15%、その他10%

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2311299

最終更新日:2025/7/3

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