【和歌山】組込みソフトウェア開発(空調・冷熱機器)<リーダー候補>
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
静岡県
仕事内容
三菱電機 冷熱システム製作所が手掛ける空調機、冷熱機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。
省エネ性・快適性が進化した製品や、工場、ビル、病院など大規模施設で稼働する空調機器のほか、寒冷地、植物の栽培など様々な場面で三菱電機の空調機器は導入されています。
その空調機などの冷熱機器の組込ソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。
<業務詳細>
同一構内の三菱電機の開発エンジニアと連携して、要求仕様の分析から入り設計、プログラミング、テストまで一連の工程を実施します。
ベース機種開発と派生機種開発が混在しており、複数名でのチーム体制で開発を進めています。協力会社への委託部分もあります。
モデルチェンジは1機種3年~5年のサイクルとなっており、複数の機種開発がありますので、開発案件は常時あります。
案件や人員状況から、当社の社員、協力会社の双方が共に設計・コーディング・評価までの一連の工程を対応します。
入社後のキャリアステップ:
グループリーダーの元、複数人での開発を経験しその後主担当として開発を担当いただきます。開発のフォローは常時グループリーダーが行います。
3年~5年程開発担当者を経験し、その後は開発リーダーとしてご活躍を期待します。
<開発環境>
言語:C言語
マイコン:16/32bitマイコン
※OSは非搭載
将来的にはμItron系RTOSの知識が必要となってきますのでご興味がある方は歓迎します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として三菱電機、並びに三菱電機グループ企業の社内向けのファシリティ関連システムの開発を手掛けております。
空調・冷熱事業では、家庭や店舗・オフィス、ビル用から工場・産業用途まで、省エネ・省CO2・省工事など、さまざまな冷暖房ニーズに応える高品位な冷熱空調機器も提供しています。
ビルの空調システムでは、ビル全体を快適に、かつ最適に管理するために、インターネットやWebサービスなど情報通信技術を活用し、ビル全体の集中管理を実現しています。
三菱電機の主力事業である空調機器は足元では、海外向けを中心に好調であり業績が拡大しております。
今回、依頼元である三菱電機冷熱システム製作所の計画開発案件に対し人材体制の強化を進めており、人材を募集いたします。
・設計~プログラミング~試験まで幅広い工程で開発に携わりたい方
・技術力を上げ、腰を据えて開発に専念したい方
・ワークライフバランスを改善させ、長期就業をお考えの方
は是非ご応募ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・C言語またはC#、C++でのプログラミング経験(実務1年以上)
・コミュニケーション力(要求事項の整理/獲得、依頼事項の伝達、チーム内の連携など)
【歓迎要件】
・開発プロジェクトリーダーのご経験
・分析力(要求分析、アーキテクチャ設計など)
※社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方や新しい技術などに興味を持ち、個人および組織の成長・改善を常に意識した主体的な行動がとれる方を歓迎します。
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:28万円~55万円
月額基本給:28万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:30 ~ 14:00
所定就業時間 7時間45分/休憩45分
勤務時間帯は勤務地により異なります。
フレックスタイム制度:有
コアタイム:有(11:30〜14:00)
<本ポジションの勤務時間>
8:30 〜 17:00
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :45分(12:15〜13:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇:年間20日〜25日
付与日数は入社時タイミングによって、入社時に最低2日~最高25日
【休日・休暇詳細】
(その他休暇)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・
忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、
選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 基本的にはNG
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2311152
最終更新日:2026/3/18

