新規事業推進 <非常用発電国内トップシェア/ヤンマーグループ>
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
■同社の新規事業開発の部署にて下記の業務に従事して頂きます。
〇分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。
国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。
■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー
【働き方】ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社。残りはフルリモート可能です。出張が月2~3回あります。
◎年間休日に加えて夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と一人ひとりの予定に合わせて自由に休日を取得しやすくなっています。
■同社の強み:
・ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
・ヤンマーグループの中でも業績は好調で昨年度はグループ最大の平均賞与6か月をマークしております。
・また、M&Aにも積極的です。発電機や空調機だけではなくバイオマスや再生エネルギー、脱炭素といった社会課題に向き合った事業の推進も進めております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【募集背景】現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大のための増員募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■プロジェクトマネジメント経験
■新規事業開発・推進に携わった経験がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:29万円~40万円
月額基本給:25万円~36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.6ヶ月
支給月:7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 東京都
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:45分
残業:月10時間~20時間程度
休憩時間:12:00~12:45
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(但し、支給上限額は月額10万円まで)
その他手当
家族手当、住宅手当、都市手当、役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーに従う
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
厚生年金、退職金制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度、財形貯蓄制度、寮・社宅など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記の年収はモデルであり、経験スキルを考慮し選考の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2310843
最終更新日:2026/3/10

