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【神戸/サービスエンジニア】船舶用機器◆プライム市場上場/日本初の計器メーカー/年休125日以上

東京計器株式会社

想定年収

444万円 ~ 693万円

勤務地

兵庫県

従業員数

1,480名(単体 ※2025年4月現在)

仕事内容

~世界シェアトップクラス製品/研修制度も充実!1から製品知識を学べる/年間休日125日以上/様々な製品でニッチトップを誇る老舗メーカー~

■業務概要
世界トップクラスのシェアを誇る航海計器のサービスエンジニア(据付・点検・修理)をお任せします。
これらの製品は、国内のみならず世界中を航海している大型船舶に欠かさず搭載され、安全で省エネな船舶運航を実現します。
※担当製品:ジャイロコンパス・オートパイロット・電子海図情報表示装置(ECDIS)

■業務詳細
新造時の据付や、船舶に搭載されるという都合から定期的なドック入りや、トラブル等が発生すると寄港地へ赴き訪船対応を行います。
作業は主に、造船所での対応(定期メンテナンスや新規で作っている船)で、一部港で停泊している船も対応いただきます。
また、実際に自身が作業を進めるだけではなく、協力会社へ据付・点検・修理および部品手配し作業管理を行いながら、お客様のオーダーに応じたサービス対応を実施します。
製品によって、必要な知識(機械/電気/ソフトウェア等)も異なる為、まずは得意分野からお任せします。

■研修制度
工場(栃木県)での実習、本社等での製品トレーニング、船上現場でのOJT、先輩からの指導で技量を習得

■就業環境:
・所長40代、所長(40代)、所属員5名(50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)※内1名は経理担当のアシスタント
・平均15時間/月、繁忙期平均30時間/月
※出張エリア:西日本メイン(非常に稀:海外出張あり)
※出張頻度:週2~3程度(泊りがけの出張は発生する可能性あり)

■同社の魅力:
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化しています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

組織強化の為

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・保守やメンテナンス経験をお持ちの方
・電気工事や施工管理の経験をお持ちの方
・学生時代に電気系を専攻していた方

■歓迎要件
・船舶関連業界の経験
・電子工作や機械いじりが趣味であったり、関連資格をお持ちの方
<業界未経験&職種未経験の方も歓迎>

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:444万円 ~ 693万円

月収:29万円~45万円

月額基本給:25万円~38万円

※年収は年齢、経験に応じて決定します。 ※残業平均20時間を想定した年収記載になります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.0ヶ月

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

兵庫県神戸市中央区京町76番地1 明海三宮ビル6階

交通手段1 沿線名:JR 駅名:三ノ宮 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:50分

残業:月15時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 14:45

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:既婚者については一部家賃補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、OJT


<その他補足>
■制度:組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会 他
■施設:独身寮、借り上げ社宅、診療所 他

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、 最大20日)、その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

■制度:通信教育援助、公的資格援助、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会 他
■施設:独身寮、借り上げ社宅、診療所 他

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2308602

最終更新日:2025/6/20

企業情報

企業名

東京計器株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 安藤 毅

設立

1948年12月

従業員数

1,480名(単体 ※2025年4月現在)

資本金

7,217,000,000円

本社所在地

〒144-8551 東京都大田区南蒲田2丁目16番46

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

船舶港湾、情報通信、産業一般、鉄道、建築土木、防災などの市場向け各種計測制御機器及びシステムの開発・製造・販売

事業に関する特色

【~陸・海・空~様々な角度から社会を支えています】 ■■■東証プライム上場、1世紀以上の歴史を持つ計器メーカーです■■■
日本初の計器メーカーとして125年以上。計測・認識・制御といった最先端の技術により、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野から、グローバルに私たちの暮らしの安心・安全を支えています。

○船舶港湾機器事業 ~最先端のジャイロ技術、自動操舵技術が航海の安全安心を支えています~
・日本で初めてレーダーやジャイロコンパス、オートパイロットの製造を開始した航海計器のパイオニアとして、操船に必要な航海計器をラインナップ。グローバルに提供しています。
・ジャイロコンパス、オートパイロットのトップ企業として、無人運航船の開発プロジェクトにも参画しています。

○油空圧機器事業 ~ものづくり・インフラづくりの現場を支えています~
・産業機械、建設機械市場を中心に省エネと制御性に優れた油空圧、電子製品を提供。社会基盤づくりを支えています。
・水素圧縮システムを通じて次世代エネルギーの普及に貢献しています。

○流体機器事業 ~正確な測定技術で水資源の管理や河川防災を支えています~
・超音波流量計を世界で初めて実用化。上下水道や農業用水の流量監視で水資源の有効活用に貢献しています。
・電波レベル計を利用した水位監視システムが河川の防災に役立てられています。
・各種ガス系消火設備で、火災から貴重な財産を守っています。

○防衛・通信機器事業 ~独自のマイクロ波応用技術、慣性センサ技術で社会を支えています~
・防衛市場向けの航空機用電子機器や艦艇用航法装置などを開発・提供しています
・海上交通の管制業務を担う船舶通航管理システムを提供しています。
・高性能なプラズマ発生用マイクロ波電源が半導体の微細化や宇宙事業に貢献しています。
・慣性センサと制御技術でスマート農業をサポートしています。
・コア技術を組み合わせた姿勢制御装置をヘリコプターや中継車などに提供しています。

○その他の事業
■鉄道機器事業
・レール探傷車やレール探傷器で保線業務をサポート。国内鉄道会社の7割以上で利用されています。
■検査機器事業
・高精度な画像処理技術で印刷のトラブルを検出。品質向上に貢献しています。

会社の特色

【東京計器ビジョン2030について】
 東京計器グループは、持続的な成長を続けるための⻑期ビジョンとして2021年6月、「東京計器ビジョン2030」を策定しました。125周年という節目にあたり、今後は「成長」に大きく舵を切り、SDGsを切り口とした「グローバルニッチトップ事業」の創出により持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図るステージへと転換していきます。「AI」「水素」「宇宙」「鉄道」等の成長ドライバーの展開と既存事業の強化により、2030年度までの売上高1,000億円達成を目指します。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
57,650百万円
5,001百万円
2018/3
43,803百万円
1,511百万円
2019/3
46,692百万円
2,660百万円
2020/3
47,440百万円
2,011百万円
2021/3
42,081百万円
1,458百万円
2022/3
41,510百万円
1,926百万円
2023/3
44,296百万円
1,687百万円
2024/3
47,166百万円
2,990百万円

求人No.:NJB2308602

最終更新日:2025/6/20

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