【三菱グループ傘下】親会社への以下内販ビジネスにおける事務系総合職(業務2課)
想定年収
360万円 ~ 600万円
勤務地
神奈川県
従業員数
43名(( 単体・2025年4月1日現在 ))
仕事内容
当社は、2024年8月20日に三菱化工機グループの会社として設立いたしました。
業務内容は、三菱化工機グループの内販ビジネスが大きな柱です。
親会社である三菱化工機株式会社中期経営計画に掲げた「新たな事業ポートフォリオの確立と
グループ経営の推進による経営基盤の更なる強化」の実現に向けて、誕生した会社です。
三菱化工機グループ運営に必要な福利厚生・施設維持管理等各種サービスを化工機商事株式会社から
引き継いでおります。更にグループ内の共通業務を集約・機能強化し、グループ全体の業務効率化に貢献することで、
三菱化工機グループの一翼を担う重要な役割を果たしております。
【主な業務内容】
・係員の教育、管理、業務補佐
・運用面での関係各所との調整
・現場立会
・休日・夜間緊急対応1~2回/年程度
(※休日出勤が発生する場合は振替休日を必ず取得)
【所属部署の主な業務内容】
・施設警備サービス(常駐警備、構内巡回、受付、案内)
・各種クリーンサービス(事務所、工場他清掃)
・各種梱包サービス(大型機械の部品、製品、国内、海外などの梱包・発送)
・三菱化工機株式会社 川崎製作所の諸業務サービス
・障がい者雇用促進
・自動車リースサービス
・リユース品管理サービス
・祭事関係設営サービス
・シャトル便運行サービス
※2年後には新事務所にて新規サービス運営開始を予定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
【背景】
事業規模拡大にともなう体制強化のため
【この仕事の魅力】
管理課(総務・経理)、内販ビジネスを担当する業務1課と業務2課の3課で構成されています。
親会社である三菱化工機のニーズを把握し更なる付加価値創造につながる最適なサービスの提供に携わっていただきます。
さらに、販売の枠を広げ、多様な商材の提販・手配にも挑戦できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・チームワーク良く業務にあたれる方
・オフィス系ソフトの利用経験がある方
・要普通免許:車の運転が出来る方(ペーパードライバーは不可)
■歓迎要件
・総務や販売事務、現場管理業務のご経験がある方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収:360万円 ~ 600万円
月収:24万円~36万円
月額基本給:22万円~34万円
※残業手当は別途支給
賞与・インセンティブ
年2回
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
神奈川県
神奈川県 川崎市川崎区大川町2番1号
交通手段1 沿線名:JR鶴見線 駅名:大川駅 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:05
休憩時間:12:00~12:50
残業:月20時間~30時間程度
※勤務地により、時間が異なる場合あり
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与7~10日※入社時期によって付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、特別休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生サービス、保険料補助制度、団体長期障害所得補償保険、選択型確定拠出年金制度、資格取得援助制度 住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、武道場(川崎製作所)、各種クラブ活動
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
分煙化、指定場所以外全面禁煙
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2305574
最終更新日:2025/6/9
企業情報
企業名
MKKビジネスプラス株式会社
代表者名
取締役社長 山口 和也
設立
2024年8月
従業員数
43名(( 単体・2025年4月1日現在 ))
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒210-8560 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kakoki.co.jp
事業内容
現在は、内販ビジネスがメインで、親会社の三菱化工機を中心としてグループ内各社に次のようなサービスを提供しています。
内販ビジネスには、主に商品販売サービス部門と各種請負サービス部門があります。
■内販ビジネス
(1)商品等販売サービス
●事務用品及び工場消耗品等の販売サービス
●コピー複合機等のリース、各種自動販売機斡旋・設置等のサービス
●飲料、食品(お菓子)販売サービス
(2)各種請負サービス
●施設警備、各種クリーン、受発信、寮管理、梱包・配送サービス
●自動車リース、祭事関係設営、事務所間車両運転等サービス
●障がい者雇用促進
事業に関する特色
【三菱グループ!東証プライム上場の化学工業機械メーカーの完全子会社】(三菱化工機株式会社 100%子会社)
■当社設立の経緯
当社は、親会社である三菱化工機株式会社中期経営計画に掲げた「新たな事業ポートフォリオの確立とグループ経営の推進による経営基盤の更なる強化」の実現に向けて、誕生した会社です。
三菱化工機グループ運営に必要な福利厚生・施設維持管理等各種サービスを化工機商事株式会社から引き継いでおります。更にグループ内の共通業務を集約・機能強化し、グループ全体の業務効率化に貢献することで、三菱化工機グループの一翼を担う重要な役割を果たしております。
■当社の強み
三菱グループの会社だからこその安定した確かな基盤が望めます。また会社は新設ですが、ビジネス自体は50年近くの歴史があり、これまで培ってきた経験・ノウハウ・実績、大きな信頼があります。
更に、長く勤務していただくための福利厚生も充実しています。
■新規事業展開
内販ビジネスについては、現在親会社の建物を建替中ですので、2年後の完成に備え様々な新サービスを検討しています。
また、内販ビジネスに続く2つ目のビジネスとして、2025年10月より三菱化工機グループ各社の共通業務の一部を集約し、新たにシェアードビジネスを立ち上げるべく、準備中です。
会社の特色
■企業理念
当社は、「B+プライド」を常に持ち続け、お客様に満足いただける一つ上をいくサービスをお届けいたします。
それにより、当社が一歩一歩成長し、更に三菱化工機グループの発展に貢献していきます。
なお、会社名に由来する「B+プライド」とは、「先輩方が長年つないできた業務に対する誇り」と「当社で働く一人一人が共有する決意」を示す言葉のロゴです。
■沿革
三菱化工機グループへの内販ビジネスが大きな柱です。
<内販ビジネスの沿革>
1978年7月三菱化工機から独立した菱和興業株式会社が内販ビジネスを開始。
1999年6月に化工機商事株式会社が菱和興業株式会社との合併により、内販ビジネスを継承。
<当社の沿革>
2024年8月20日に三菱化工機グループの会社として設立。
2024年11月1日グループ内の化工機商事株式会社より内販ビジネスを引継ぎ、業務を開始。
■社風
新しい会社ですので、明るく、活気ある会社を目指しております。
キャリア入社の社員がほとんどで、これまでの知識・経験等を生かして日々活躍されています。入社された方には、ベテラン社員が丁寧にご指導いたします。
■コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを構築すべく事務所毎のミニ懇親会、全社懇親会等を開催するとともに、親会社等主催のレクリエーションに参加して社員同士、グループ会社社員との交流を深めています。
■離職率の低い環境
社員を大切にする社風であり、また各部署においてもチームワークを重視しているため、縦横での組織の繋がりも強く離職者は低い企業です。
その他の特色
■事業展開の指針:「お客様にご満足いただける一つ上をいくサービスをご提供すること。」
■品質方針:「常に顧客の要求と法規・規格を満足し、かつ信頼性と経済性に優れた製品及びサービスを納期通りにご提供する。」
売上実績
求人No.:NJB2305574
最終更新日:2025/6/9

