0_14_【東京】土木開発設計
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
仕事内容
■仕事内容
〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
具体的には
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
・各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集の背景】
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
マンションの宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。
開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。
【魅力】
上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験のある方
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木、建築系の学科を卒業の方
・土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方
【歓迎】
下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士
・「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方
【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に差異はありません。)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
1回/年（4月）
勤務地
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
その他
時間外・休日出勤手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：⼊社時15日付与
※期中⼊社の場合は⼊社時期により按分して付与する(最低２日付与)
※夏季休暇・年末年始休暇⼀⻫取得日を含む
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）
※連続一斉取得制度有
・特別休暇
（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定年65歳、再雇用制度
・⻑⾕⼯企業年⾦基⾦・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積⽴貯蓄制度・従業員持株会
・直営保養所︓蓼科ブランシエラリゾート
・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設︓HASEKO CLINIC（診療所）、体育館・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、こども休暇）
・介護休業制度・結婚祝⾦、出産祝⾦・遺児育英年⾦制度・年休積⽴制度
・ベネフィットステーション他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2304775
最終更新日：2025/6/27