水処理装置評価設計エンジニア【世界初"の新しい「水インフラ」を作る東大発スタートアップ】
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
117名（（2025年6月現在））
仕事内容
量産を見据えた水処理製品の評価プロセスの設計と推進をご担当していただきます。
■業務内容
・水処理プロセスの原理原則の理解
・要件や仕様から水処理装置の評価設計
・製品だけではなく顧客、環境、文化などを配慮した評価設計
・現場でのトラブルの原因の切り分け
■業務のやりがい
・研究室や設計業務で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、社会課題解決に向けた商品づくりに携われる
・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとの連携を通じ、様々な技術の最新の知見を体得できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■背景
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
■魅力
・グローバル展開のリーダーシップ
└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など
海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
・社会的意義のある技術
└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。
人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、
非常に社会的意義のある事業に携わることができ
シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。
・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制
└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、
"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、
そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・水処理装置の量産に向けた評価を設計し実行するスキル
・水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力
・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力
・経営方針から課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見・解決能力
■歓迎条件
・プロセス設計や反応速度論を利用した設計や実験を行った経験
・製品の性能評価を行ったことがある人間
・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力
・水処理研究を研究室レベルで行った経験
・水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験
・メカトロニクスや電子工作などを用いて自動化への取り組みを行った経験
・メンバーにこれまでの知見の共有や教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験
・海外のメンバーも多数在籍しているので、英語でのコミュニケーションができる方
■求める人物像
・人類の水問題を解決するために人生の時間を使う覚悟がある人物
・水質とコストを両立する水処理装置開発を、責任を持って進められる人物
・未知な現象に対する探究心に溢れ、理学・工学・農学・医学いずれかの分野の知見を用いて最適解を導ける人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,100万円
月収：54万円～92万円
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
有り（不定期）
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：馬喰横山 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
※就業場所は原則として東京本社となりますが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 121,100円 / 月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/⽉)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：
別途入社月により、付与日数が異なります。
・1年目は、入社月により、6〜15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2304706
最終更新日：2025/8/1
企業情報
企業名
WOTA株式会社
代表者名
代表取締役CEO 前田 瑶介
設立
2014年10月
従業員数
117名（（2025年6月現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://wota.co.jp/
事業内容
■事業内容
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発
■ビジョン
水問題を構造からとらえ、解決に挑む。
人類の生活と地球の未来に関わる水問題に対し、局所的な解決方法や対症療法的な解決方法ではなく、現代社会の水利用の構造的課題をとらえ、普遍的な解決方法を実現する。
事業に関する特色
■Projects
長年にわたって技術開発を続けてきたWOTAは、2023年、水問題に悩む自治体とともに先行的な社会実証プロジェクト『Water 2040』を開始しました。人口減少が加速し、老朽化水道の更新投資が困難な愛媛県の過疎地域と、原水不足で給水コストが非常に高い東京都の利島村で、水循環システムを実際に設置し、住民が普段通りの生活を行う社会実証を行っています。
■Products
- WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント
- WOSH：ポータブル手洗いスタンド
- その他プロジェクト：
- 住宅向けの小規模分散型水循環システム： https://wota.co.jp/projects/
- 日本財団様と協力し能登半島地震断水エリア全域カバーに向けた復興支援のプロジェクト： https://wota.co.jp/news-240112/
- 参考動画①「「2人分の水が100人分に」“水道からの自由”がもたらす未来をWOTA前田瑶介が語る【報ステ×未来を人から 完全版】」： https://www.youtube.com/watch?v=ibe6CqxWbP0
- 参考動画②「水道いらずの手洗いスタンド「WOSH」ブランドムービー」： https://youtu.be/ggowhqQH6VM
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2304706
最終更新日：2025/8/1