[PB34][公共SL]<リーダー候補> デジタルガバメント政策の要となる公共系大規模ミッションクリティカルシステムのプロジェクトリーダーの募集
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援(進捗管理、課題管理、品質管理等)を実施して頂くことを想定しています。アプリケーション開発スキルによって設計書やソースコードのレビューも想定しています。
また、スキルによって顧客(国)との要件定義や仕様調整も想定しています。
【想定プロジェクト】
官公庁(国事業)の大規模なシステム(開発規模数十億円)の開発から、中規模(数億〜数千万)程度の案件のアプリケーション開発(スクラッチ)・構築、テストを行います。
当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間(規模によるがプロジェクト期間2年〜3年)をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。
プロジェクト体制例(大規模の場合)
NEC 全体統括(数名)
NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム(7〜8名)
NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム(100名)★
NECソリューションイノベータ インフラ開発チーム(20名)
【配属予定部署】
パブリック事業ライン 首都圏住民情報ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。20歳後半~40歳前半が多く、キャリアパスのイメージとなる先輩や同僚が多くいます。
【本ポジションの魅力】
以下の点を経験することができます。
・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感
・大規模プロジェクトマネジメントの経験
・顧客(国)と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りの経験
・大規模プロジェクトゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割(要件定義、設計、開発/テスト、プロマネ等)を見つけやすい
【入社後のキャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、
まずは特定プロジェクトのサブリーダー(プロジェクトマネジメント支援)として参画く想定です。参画後、1〜3年後を目途に、特定プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーや業務リーダーとして活躍頂くことを想定しています。
【リモートワーク/出社比率】
・リモートワーク100% 可(一部PJの状況・特性によって出社日が 必要な場合あり)
※プロジェクトのフェーズにより現地作業が必要になるケースがあり、その場合は出社が必須となります。
【出向】無
【客先常駐】無
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
国のデジタルガバメント政策に則り、国連携事業は活況な状況が見込まれます。
私たちは、これまで国連携事業として国の基幹システムの開発に携わって参りましたが、2024年度以降、国が掲げる公共サービスメッシュ構想などこの領域はさらに拡大が見込まれる領域となります。このため、体制強化を行うと共に今後国連携事業を共に推進する仲間を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・サブリーダー経験(リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある)
・アプリケーション開発のQCD管理(チーム規模不問)
・基本情報技術者以上の情報処理技術者資格の保有
【歓迎要件】
・PM資格
・Java資格
・AWS資格
・アジャイル資格
・DB資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:683万円 ~ 939万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
・裁量労働手当55000円を含む ・ご経験などにより変動がございます。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月0時間~25時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆制度/借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など ◆施設/健康管理センター(医師、看護師常駐)他 ◆その他:文化体育活動、サークル活動など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2304674
最終更新日:2025/5/30

