【西新宿】課長候補◆管工事施工管理/現場は主に一都三県/大気社のグループ会社◆転勤なし
想定年収
740万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
~当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします~
■職務内容:
プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。
将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。
現在はグループ会社である大気社からの案件が60%、外部からの元請案件が40%を占めております。
≪職務詳細≫
・依頼元企業との打ち合わせ
・品質管理
・工事管理
・工程(スケジュール)管理など
■案件特徴
改修工事が90%、期間が3~6ヶ月、1~4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。
\10億円以上のプロジェクトもあります/
大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。
現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。
■研修・社員教育
◎当社の最大の財産は”人”です。「人材育成・教育」を最も重要な経営課題の一つと位置づけています。
◎大気社と合同の新入社員研修があります。
◎技術力を高め、資格取得をサポートする社内研修があります。
◎将来のリーダーを育成するための研修を、外部講師を招いて行っております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補(課長またはグループ長)
募集背景
■募集背景
業績伸長による増員募集
課長候補としての採用です!将来的には能力・実績によって、課長職になれるチャンスがあります。
■魅力
◎大気社のグループ会社で安定的な基盤
グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。
グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。
◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし
大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。
また、首都圏での案件が90%以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。
■働く環境
◎振替休日あり:休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。
◎女性も活躍中:家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※いずれも必須
●空調設備の施工管理経験10年以上
●現場所長経験
●1級管工事施工管理技士資格
【歓迎】
■マネジメント経験
■社内外のコミュニケーションを楽しめる方
■物事を広い視点で捉え、効率よく進めることが得意な方
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:740万円 ~ 900万円
月収:34万円~45万円
月額基本給:34万円~36万円
■モデル年収 ・35歳(1級管工事施工管理技士):750万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士):850万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
別途決算賞与あり ※業績による
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
所定労働時間:7時間45分
残業手当
通常の残業代
残業代別途支給(月平均21時間)
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当:扶養手当18,000円/月 お子様1人あたり3,000円/月
住宅手当:賃貸物件は30,000円支給(既婚者のみ)
役職手当:有
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(入社月により按分して付与/2年目以降は毎年4月一斉付与) )
【休日・休暇詳細】
■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 ※産休/育休実績あり
※休日出社の場合は平日に振替休日を取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度■個人年金など(従業員拠出)への補助■持ち株会制度■健康診断■制服貸与■永年勤続表彰(お祝い金・特別休暇付与)
<教育・資格補助補足>
資格取得に向けたグループ会社との合同の技術研修及び社内講師による密なサポート体制がございます。
<定年>60歳 ※再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2299546
最終更新日:2026/1/26

