労務マネージャー
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
・労働契約の管理
・社会保険・労働保険の手続き
・給与計算・支払い業務
・入退社管理
・勤怠管理
・労務規定管理
・安全衛生管理
【今後お任せしたい業務】
・労務戦略の立案・実行
・労働環境の改善提案
・労務チームのリーダーシップ
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
労務管理の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・労務管理のチームリーダー経験
・社会保険労務士の資格
・大規模組織での労務経験
・給与計算システムの知識
・上場準備企業での就業経験
・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験
【求める人物像】
・当社 Purpose / Mission に共感できる方
・当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・なぜ？という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の労働条件の変動無）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～58万円
月額基本給：31万円～44万円
※年収は経験に応じて変動致します。 ※別途ストックオプション制度有り。 ※規定詳細について、入社前に必ずご確認ください。
賞与・インセンティブ
年0回
面談の際にご確認くださいませ。
昇給
有り 年2回 / 9・3月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム無（1日あたりの就業時間/8時間）
標準労働時間（8:00～22:00）
※リモート勤務：ハイブリッド型
週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 102,700円 ～ 143,800円 / 月
※平均残業25時間程度
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業代は月額基本給に応じて前後します。
詳細は入社前にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時には3日付与、半年勤続で10日付与 )
【休日・休暇詳細】
■その他休日について
特別休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2298878
最終更新日：2025/5/2