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ITプロジェクトマネージャー/IT Business Analyst, OTC team

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

従業員数

1,100名

仕事内容

【ミッション:Mission】
As a trusted partner, strongly contribute to BSJ to become 1 billion(USD) company through providing
meaningful innovation and robust digital solutions based on proficient understanding of business/operation/process with technical capability

【主な職務内容】
以下2つの業務領域が担当となります。

■OTC(Order To Cash) グループ
受注から出荷、請求といったサプライチェーンやファイナンス関連のシステムサポート、および業務改革のための新システムの導入と回収を担当。

主要システム:SAP、My Orders,EDI、COP、CCCS

■CorpFunctionグループ:
HR、Legal&Compliance, QAなどのファンクション部門が使用するシステムのサポートや業務効率化のためのシステム改善を担当。

主要システム:SIP、eSpo、JPOS、J-Track
弊社Global チーム、パートナー各社と協業し、既存システムの改修や新規システム開発プロジェクトを推進すること

担当する業務領域における事業戦略を正しく理解し、その情報を元にあるべきIT戦略・方向性を検討・立案すること

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【魅力】
患者・医師の負担を軽減する先進的な治療方法・治療機器を扱う大手外資系メーカーです。同社の75%以上の製品がグローバルシェアでもトップシェアを誇っている非常に技術力の高い企業です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募条件】
・自ら業務要件定義を行い、その内容にもとづきシステム導入(設計、開発、テスト、ユーザ教育等)を行ったことがあること
・営業部門、マーケティング部門、サプライチェーン、経理財務、品質保証、薬事、法務、人事、R&Dいずれかの領域における深い業務知識
・SAP・SFDCなど特定のパッケージソフト、もしくは.NETやJava等特定領域の深いITスキル
・問題が発生した際、自律的に情報を取りに行き、自らハンズオンで解決することが出来る
・事実や定量的な指標から物事を客観的に捉え、継続的な改善を提案・推進できること
・システム観点だけでなく、システムが業務上どのようなインパクトを持つか理解し、ビジネス継続性の維持を重要視できること
・相手の立場に応じて、システム用語を相手が理解できる表現に置き換えて説明できること
・ビジネス戦略実現および品質保証・法令順守の観点から、会社にとって最も必要かつ効果的なシステム投資は何かを理解できること

【歓迎条件】
・事業変革を行うための業務・ITに関わるプロジェクトをリードした経験
・コンサルティングファームまたはSIerでの、ITコンサルタント、SEの経験
・SFDC、SAP SD、MM、FI、CO等のパッケージソフトの認定資格を保有していること
・販売管理システム・倉庫システム・EDI等の導入および運用経験
・簿記3級程度の会計知識
・ヘルスケア(特に医療器機)業界の知識
・Python等簡単なプログラミング経験
・ベンダーマネジメント経験
・ITILの知識やシステム運用保守経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点もしくは英検準1級以上)と日本語力(JLPT N1相当)

【求める人物像】
・チームプレイヤーであること
・ロジカル且つ、タフでポジティブであること

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

TOEIC:650点以上

その他語学力

語学力詳細

・OTC/CorpFunctionチームの場合、英語力は初級レベル(読み書き程度)

※年間で10万まで英語力向上のための補助が出ます

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,300万円

月額基本給:57万円~93万円

※具体的な金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:3月

※具体的な金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

164-0001
東京都 中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階

交通手段1 沿線名:JR中央線 駅名:中野 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
コアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度:7 時から 20 時の間でフレシキブルな勤務が可能

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 55時間 / 月
固定残業代 69,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
[年次有給休暇] 10日 ~ 20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●厚生年金基金●BSJコア・ベネフィット・プラン
入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(10万円/年)、社員持ち株会、各種祝金、ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生割引サービス)など●BSJフレックス・ベネフィット・プラン上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇コンサート映画鑑賞費用補助など、年間7万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ3万5千円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生●その他制度:各種トレーニング・人材開発プログラム、退職金制度、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度、フレックスタイム制

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やスキル、前職年収を考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2297104

最終更新日:2025/8/19

企業情報

企業名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 森川 智之

設立

1993年7月

従業員数

1,100名

資本金

650,000,000円

本社所在地

〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

医療機器の輸入および販売

事業に関する特色

■低侵襲治療法(インターベンション)の分野に特化した、世界最大手の医療機器メーカー
「低侵襲治療法」という新しいテクノロジーが、世界の注目を集めています。それは、治療を受ける側の気持ちを、一番に考えるテクロノジーです。治療リスクの減少、手術時間の短縮、造傷の縮小、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法です。
「インターベンション」は、その中の大きな領域を占めています。患部近くに直接メスを大きく入れる外科的治療法ではなく、脚のつけ根などの血管からカテーテルと呼ばれる機器を通して患部を治療する方法です。

■事業部構成
○ウロロジー&ペルビックヘルス
泌尿器疾患治療(尿管用ステント・尿管用カテーテルなど)、婦人科領域治療(尿失禁治療テープ)
○エンドスコピー
消化管狭窄治療(消化管拡張バルーンカテーテル・食道用ステントなど)、呼吸器疾患治療、胆膵疾患診断・治療(胆管拡張用バルーンカテーテル・胆道用メタリックステントなど)、経腸栄養法、大腸ポリープ治療
○リズム・マネジメント
不整脈・心不全治療(心臓ペースメーカー・植え込み型除細動器)、心臓電気生理学的治療(アブレーションカテーテルなど)
○インターベンショナルカーディオロジー
心血管治療(PTCA用バルーンカテーテル・薬剤溶出ステント[DES]・IVUSなど)
○ペリフェラルインターベンション
頚動脈に対するインターベンション治療(血管拡張用バルーンカテーテル・頚動脈用ステントなど)、腎動脈治療・腫瘍に対するインターベンション治療(塞栓用プラチナコイルなど)、血液透析シャントトラブル治療、下肢末梢動脈治療(PTAバルーンカテーテル・腸骨動脈用ステントなど)
○ニューロモデュレーション
難治性慢性疼痛疾患に対する脊髄刺激療法とパーキンソン病と振戦に対する脳深部刺激療法に使用される製品群を扱う

会社の特色

■Core Values
当社のコアバリューは、強固な基盤であり、かつ、当社の信念に基づき社員一人ひとりが従うべき指針です。
明確でわかりやすく、社内外を問わず、すべての事業活動における基盤となっています。
・誠実さと思いやり:私たちは、患者さん、顧客、地域社会、そしてお互いに対し、誠実さと思いやりを持って行動します。
・多様性:私たちは、多様な個性あふれる人材を登用し、社員の独自の才能やアイデア、経験を尊重します。
・グローバルな連携:私たちは、グローバルな組織の強みを活かして連携を図り、世界中のより多くの人々に当社の治療法を提供します。
・高い業績:私たちは、業績を向上させ、患者さん、医療従事者および株主に利益をもたらします。
・意義のあるイノベーション:私たちは、創造性に富んだ企業文化を醸成し、先進的なアイデアによって患者さん、顧客、従業員に価値をもたらす革新的なサービスおよびソリューションを提供します。
・ウィニング・スピリット:私たちは、患者ケアを更に向上させるため、迅速、機敏で責任ある行動を取り変化に対応します。

その他の特色

【勤務制度改定 概要】
■リモートワークと出社勤務を併用したハイブリッド勤務が可能
リモートワーク場所は自宅に限定せず、オフィス、自宅、または自宅と同等のセキュリティと生産性が確保できる場所であれば勤務可能。リモートワークの日数上限なし。
■コアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度
コアタイムを廃止し、7 時から 20 時の間でフレシキブルな勤務が可能。
ーーーーーーーーーーーーー
■社内公募制度による部門間異動について:人事本部より、社員に対し、定期的に部門別の求人情報を提供し、社員が希望し、能力・実力が認められれば、異動することは可能です。
[競合会社]ジョンソン&ジョンソン、日本メドトロニック、アボットメディカル、クック、テルモ

売上実績

求人No.:NJB2297104

最終更新日:2025/8/19

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