【リモートワーク可】UI、UXデザイナー(全世界で5,000万人以上が利用しているイラストツールCLIP STUDIO PAINT)
想定年収
450万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
全世界5,000万人以上のクリエイターに利用されている『CLIP STUDIO PAINT』などの各プロダクト開発にUI/UX面から参加しているチームのUIまたはUXデザイナーとして、UI/UXの検討、分析、リサーチ、評価を開発チームと協力しながら進めていただきます。
■業務詳細
「CLIP STUDIO PAINT」の更なる発展のため、UX課のデザイナーとして裁量を持って様々なチャレンジに取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・ユーザーの要望やアプリ/デバイスのトレンド調査
・ユーザー体験を向上させるUI/UXの検討、評価
・ユーザビリティやタブレットなどデバイス特性を考慮した提案
・新機能のコンセプトメイキングや体験設計
・定量定性データからの分析
・課題に対する仮説検証からの課題創出
■やりがい
『CLIP STUDIO PAINT』およびその関連サービスのUI/UXデザインにおいては、エントリーユーザーからプロクリエイターまで幅広いユーザーに対し、多機能・高機能をスポイルすることなく使いやすさを提供することが求められます。誰にとっても使いやすいUI/UXを考えることは難易度が高い課題ですが、リテンションの向上などビジネス課題に直結する活動でもあり、メンバーは大きなやりがいをもって活動しています。
また、ユーザーからの声や反響をダイレクトに感じることができる環境で、多くのユーザーに求められている新機能や仕様改善のアイデアを開発者へ直接伝えることができ、すでにCLIP STUDIO PAINTを使っている方、もしくはこれから使う世界中のすべてのクリエイターの支援が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
配属組織強化のため。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件
（UI）
・小～中規模プロジェクトのリード経験
・機能開発の画面設計に携わり画面作成やコンポーネントを管理するなどの実務経験
（UX）
・小～中規模プロジェクトのリード経験
・UXデザインを用いた機能開発に携わった実務経験
・UXリサーチに関わる各調査や分析などの実務経験
■歓迎条件（共通）
・中～大規模プロジェクトのマネジメント経験
・FigmaやAdobe XD等のプロトタイピングツールの使用経験
・イラスト、マンガ、アニメ、デザインに関するトレンドや技法への情報感度が高い
・CLIP STUDIO PAINTや他社ペイントアプリを使った創作経験
■求める人物像：
（共通）推進力をもって解決提案から解決まで推し進められる・開発者やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図ることができる
（UI）UIに必要な知識と実績を持ち、自らの知見を活かしスタッフの育成ができる・ユーザーを納得させるデザインの供給と、拡張性のあるデザイン設計ができる・一通りの画面設計とプロトタイプを利用した仕様作成ができる
（UX）ユーザーの声や定量データを元に、妥当性のある課題を創出できる・ユーザーを納得させるデザインの供給と、拡張性のあるデザイン設計ができる
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 650万円
月収：31万円～42万円
月額基本給：23万円～30万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※会社の実績、個人の評価により支給
昇給
年4回
年4回の評価制度により給与改定あり
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 83,430円 ～ 112,050円 / 月
固定残業45時間含む、超過分は別途支給いたします。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：交通費全額支給（社内規程による）)
その他手当
・年収には在宅勤務手当等またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。
・子ども手当
0歳～18歳年度末までの間にある子を養育している場合、該当の子1人につき月5,000円を支給
・退職金制度
3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社日の属する月に応じた日数の年次有給休暇を付与します。" )
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（夏季休暇を含む）
・結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【社内設備】
・社内カフェ内にフリーWi-Fi、電源コンセント
・コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫
・社内軽食自動販売機
・技術書(O'Reilly全巻完備)、専門書、マンガ、雑誌等多数蔵書あり(リクエスト可)
・自転車駐輪場6台(ビル地下)
・オフィス内喫煙室(電子タバコのみ。完全分煙)、ビル喫煙室の利用可
【健康管理】
・健康診断(35歳以上は人間ドック)
・女性は乳がん・子宮がん検診付き ※費用会社負担
・扶養配偶者の無料健康診断
【出産・育児】
・産前産後休業、育児休業 ※実績多数。男性の育児休業取得実績も多数
・育児のための短時間勤務
【その他】
・服装髪型自由
・希望者に自社ソフトウェアの授与
・業務に関わる機材(モニター、PC、ノートPC、スマホ、タブレット等)の貸与
・従業員持株会制度
・介護休業制度
・社員登用制度 ※実績多数
・退職金制度
・語学研修補助制度
・各種慶弔金(出産祝い金、結婚祝い金、弔慰金等)"
NJB2296134,家賃補助(条件有り)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、クラブ活動など
NJB2296141,"■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助
■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス内喫煙室（電子タバコのみ。完全分煙）、ビル喫煙室の利用可
備考
定年：60歳 （※65歳まで再雇用制度あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回～3回
※1次面接後に課題テストを実施する場合がございます。
求人No.：NJB2296132
最終更新日：2025/5/15