【中部電力グループの安定基盤】リスク管理◎借り上げ社宅制度◎在宅勤務◎ワークライフバランス◎育児両立
想定年収
570万円 ~ 656万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務
更なる業績向上と収支安定化を目指して新たに立ち上げた部門(リスク管理グループ)です。
資源価格変動による収支リスクの評価等に取り組んでいますが、業務構築の途上であるため、定型業務に加えて検討も重要な業務となります。
効果的なリスク管理に向けて知恵を出しあい、ともに試行錯誤できる仲間を募集します。
(主な業務)
1 収支リスク評価
・個々の調達・販売取引における資源・市場価格の変動による収支リスク評価
2 ヘッジ施策の企画
・収支リスクを低減するための効果的なヘッジ施策の企画
■配属部署
・リスク管理グループに配属します。
・幹部候補としての活躍を期待するポジションであるため、将来的には他部門(総務部、営業部、需給戦略部)への転属により、
幅広く業務を経験いただく可能性がございます。
■魅力
・中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残し、豊富な経験・ノウハウを蓄積していることから、
じっくり落ち着いて自身の仕事に取り組むことができる社風です。
・少人数のため、社内の風通しがよく、業務に積極的に取り組みやすい環境です。
■求める人物像
・自ら考え、調べて、進んで行動できる方
・社内外の方と調整しながら業務を推進できる方
■組織構成
・配属するリスク管理グループは社長および担当者2名の3名体制です(社長直轄組織)。
・社内男女比は7対3
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
新たな部門(リスク管理グループ)の立ち上げに伴う体制拡充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<求められるスキル>
① 計数管理能力(数値データを表やグラフへの変換等により客観的に管理・分析する能力)
② 検討・立案能力(既存の方法に頼るだけでなく、主体的に方策を検討し立案できる能力)
※文系・理系、業界経験は問いません
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:570万円 ~ 656万円
月収:36万円~41万円
月額基本給:31万円~36万円
■モデル年収 24歳 年収570万円( 月給31万円、賞与年間4.6ヶ月、残業代55万円(年間) ) 27歳 年収642万円( 月給34.9万円、賞与年間4.6ヶ月、残業代62万円(年間) ) 30歳 年収656万円( 月給35.7万円、賞与年間4.6ヶ月、残業代64万円(年間) ) ■参考:35歳 年収822万円、40歳 年収877万円(月残業19時間として算定) ※上記年収はあくまで想定です。実際の年収は現在年収、希望年収、面接評価踏まえ決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.6ヵ月分/年
年2回(6月・12月に支給)
※賞与について、入社初年度は4.2ヶ月(基本賞与)、翌年度から会社業績や個人の能力、査定により業績賞与(2024年度は平均0.4ヶ月)が加算される。
昇給
有り 年1回 / 4月
※勤務実績・能力に応じた社内評価に応じて昇給を判断します。
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月18時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
※1日あたり7時間45分の労働時間を1か月単位で精算
<在宅勤務>
1か月単位で営業日の半分まで在宅勤務
残業手当
通常の残業代
残業: 一般職平均19時間(2024年度実績)
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:126
年間有給休暇:初年度:15日(入社月により月割計算して付与)
勤続1年以上:20日
翌年に限り繰越可。ただし、最大50日まで傷病休暇として積み
立て可。
<特別休暇>
夏季休暇3日
子の看護休暇(※1人あたり※5日/年)
介護休暇
人間ドック休暇(2日/年)
冠婚葬祭
女性産前産後休暇
配偶者出産休暇
結婚休暇
慶弔休暇
【休日・休暇詳細】
年末年始(12月29日から1月3日まで)
祝日その他国が定めた休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■借り上げ社宅制度
家賃の半額を会社負担(物件は自由に選べます)
(上限:独身6.5万円/月35歳まで、家族12万円/月40歳まで)
■退職金制度(ポイント制)
☆健康経営優良法人☆
■ベネフィットステーション(法人会員)
■年1回の人間ドック費用:無料(全額会社負担)
■休養スペース完備
■カフェスペース完備
■資格取得奨励制度(社内規定該当資格)
<教育制度 補足>
・OJT・階層別研修(外部講師)
・パソコン研修(集合研修無料)
・Udemy研修無料
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで想定です。実際の年収は現在年収、希望年収、面接評価踏まえ決定いたします。 ※選考回数に関して、選考回数に関しては状況に応じて変更になる場合がございます。2~3回を想定。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
求人No.:NJB2295799
最終更新日:2025/11/17

