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OST部門 光学SI事業/メカ設計技術者

駿河精機株式会社

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

静岡県

従業員数

11,804名(ミスミグループ連結)

仕事内容

【仕事の概要】
調芯装置及び装置に使用する治具類の開発と設計をご担当いただきます。最先端技術に触れながらキャリアアップを目指せる環境です。
※調芯:光ファイバなどの光デバイスの光軸を合わせること

具体的は下記業務を想定しています。

1 CADを使用した組立図と部品図の作成(65%)

2 設計する製品の原価資産と仕様書の作成(20%)
3 設計した製品の部品表の作成(5%)
4 試作品の設計と評価(10%)

担当案件数:一人当たり大体2~3案件並行しています。一人で進行することもあれば、社内の電気設計・ソフトウェア開発のメンバーとチームを組むこともあります。
設計期間:新規案件の場合は受注から納品まで1年ほど、組立・カスタムの場合は、数週間~2か月ほど。製品の組立や仕組みを標準化することで確実短納期を実現し、多くのお客様に選ばれる理由の一つとなっています。
顧客折衝:お打ち合わせの際は営業が同行するため、例えば海外顧客とのやりとりの際の語学力が心配な方でも安心してご応募ください。

【部署のミッション】
光学調芯測定・光学組立装置やモジュール開発を行い、グローバルな光通信デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。
駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R&Dから量産装置まで幅広く利用されています。

【仕事のやりがい・面白さ】
自社の高度な機構設計技術、制御技術を元にして先端顧客の求める商品を提供し、今までよりも短時間に、あるいは出来なかったことが出来るようになることで顧客の研究者や開発者に喜んでいただけるとともに、世界の光通信、光半導体分野の発展にも貢献できるやりがいのある仕事です。

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
ミスミG全体として、自ら手あげし挑戦する気概のある人材に対して、キャリアアップができる機会・環境が揃っております。
OST企業体では、担当エンジニアや担当セールスに留まらず、商品開発プロジェクトマネジャや、商品企画マーケティングマネジャを挑戦する機会が多数あります。そこで事業や経営について経験しながら、そられの製品群を自ら成長させていく事により、Small is beautifulの考えのもと 商売の基本サイクルを早回しする単位での事業のセル分裂を繰り返し、あなた自身が、その事業責任者へとキャリアアップをしていくことができる可能性があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

組織強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
製図の知識と3D CADによる設計の経験
※iCADを使用しますが、使用経験のない方にはトレーニングします。

【歓迎】
・機構部品や装置の設計経験

【求める人物像】
・自身のスキル・技術力を高める意欲のある方
・新たな製品を生み出して顧客を喜ばせたり世の中に驚きを与えることに興味のある方
・チームで協力して製品を作り上げていくことにやりがいを感じる方。

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 700万円

月収:25万円~44万円

月額基本給:25万円~44万円

記載年収はモデル年収であり、最低年収確約ではありません。 ※経験・能力により年収を決定いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

本社:〒424-8566 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間(12:00~13:00)

残業:月10時間~20時間程度

交代勤務無し

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当(条件有り)
入社に伴う費用の会社補助有り
※入社にあたって、転居が必要な場合はグループ規程により手当を支給(引越し代、敷金、礼金、支度金)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 3か月目から )
【休日・休暇詳細】
会社カレンダー通り
慶弔休暇、特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

社会保険完備(厚生年金・健康保険・厚生年金基金)

福利厚生

社内研修制度あり、退職金制度あり
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付年金制度、定期健康診断・テーマパークチケット優待(TDL補助制度)・ルネサンス補助制度、その他ラフォーレリゾート倶楽部宿泊施設会員料金で利用可

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

入社に際して転居が必要な方は会社規定に則って、転居費用を会社負担 具体的には、引越し代、礼金、手数料、支度金など。 また、単身赴任などで2重生活になる方は、以下補助有(会社規定による) ・住宅手当:7万円上限/月 ・ 単身赴任手当:5万円/月 ・ 帰省旅費:往復分2回/月(国内)

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2291961

最終更新日:2026/1/23

企業情報

企業名

駿河精機株式会社

代表者名

代表取締役社長 渡邊 宣公

設立

2011年1月

従業員数

11,804名(ミスミグループ連結)

資本金

ー(ミスミグループ連結 59億6800万)

本社所在地

〒424-8566 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売
・映像及び光学機器の開発・製造及び販売
・産業機械用部品の開発・製造及び販売
・上記に付帯する一切の業務

事業に関する特色

■ミスミグループ企業
ミスミグループは、「時間戦略」を掲げ、業務の効率化や生産性向上を通じ、世界のものづくり産業へ時間価値を提供しています。

<ミスミ について>
https://www.misumi.co.jp/about/index.html
オートメーションの現場で必要とされる機械部品や、工具・消耗品などをグローバル32万社以上※に販売しています。製造機能を持つメーカーと他社ブランド品を販売する商社としての顔を併せ持つ、ユニークな事業モデルとそれを支える事業基盤により、「グローバル確実短納期」を実現し、お客さまの利便性向上に貢献しています。

<駿河精機 について>
OST ブランド事業の創設から、光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。近年では、コアテクノロジーをさらに発展させたアプリケーションで、
ヨーロッパ・アメリカ・アジア諸国など、海外市場にも進出しています。

・OST(Optical&Scientific Technology )関連商品販売
クラウドコンピューティングのトラフィック増に対応して進化する光ネットワーク産業で重要な光通信用フォトニックデバイスや、スマートフォン、自動運転等に必要となるモビリティフォトニックデバイスを開発・製造するための技術やアプリケーションを提供しています。
【製品例】
精密位置決め:手動ステージ・自動ステージ・コントロール
光学計測:VCSEL測定機器・レーザー想定機器・オートコリメーター
アプリケーション・システム:レンズ調芯装置・光軸調整装置・レンズ検査装置

会社の特色

2010年に、ミスミグループの株式会社駿河生産プラットフォームが新工場「清水工場」を静岡県静岡市に建設。目的は、これまで旧本社工場周辺10カ所に分散していた工場や倉庫を集約して合理化を図るとともに、延べ床面積の拡張や生産性を追及したワンフロア生産の実現によって将来の事業拡大。
2011年1月に「駿河精機株式会社」を「株式会社駿河生産プラットフォーム」に改称。「駿河精機」という社名は、同社のOST事業部(Optical&Scientific Technology Division)がこれまでミスミグループを経由せずに独自に販売してきた商品群のブランドとして市場で認知されているため、「株式会社駿河生産プラットフォーム」に関わる変更と同時に、従来の「駿河精機株式会社」と同名の新会社を設立し、そこにOST事業の営業組織を移管し、同事業部は駿河精機ブランドでの営業を継続しています。

■仕事のやりがい・面白さ
Small isbeautiful と 商売の基本サイクルの早回し。事業の原点である「創って、作って、売る」がワンセット揃った組織で、顧客を身近に感じながら、事業や組織で成長していくことを実感することができます。大手顧客の生の声を直接聞きながら、最適な解決方法を創造していく喜びと、それらを手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っています。

■職場の雰囲気
事業成長する中で、前職大手企業などで活躍したメンバーなども多数仲間に加わっており、ベテラン・若手やプロパー・中途入社の隔たりなく、皆で考え挑戦していく組織です。

■キャリアパス
ミスミG全体として、自ら手あげし挑戦する気概のある人材に対して、キャリアアップができる機会・環境が揃っております。
OST企業体では、担当エンジニアや担当セールスに留まらず、商品開発プロジェクトマネジャや、商品企画マーケティングマネジャを挑戦する機会が多数あります。そこで事業や経営について経験しながら、そられの製品群を自ら成長させていく事により、 Small is beautiful の考えのもと 商売の基本サイクルを早回しする単位での事業のセル分裂を繰り返し、あなた自身が、その事業責任者へとキャリアアップをしていくことができる環境です。

その他の特色

工場: 静岡本社/中国上海/ベトナムホーチミン
営業所:静岡本社・東京・大阪/上海・深セン・武漢/台北・台中・米国サンノゼ・イリノイ


【東京営業所】
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F
Tel.03-6403-4512 Fax.03-6403-4514
【関西営業所】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル4F
Tel.06-4862-7766 Fax.06-4862-7767

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2291961

最終更新日:2026/1/23

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