HORIBA MIRA事業(自動車開発全般に関するエンジニアリング・試験の技術営業(京都)
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
仕事内容
HORIBA MIRA(ホリバマイラ)の自動車エンジニアリングビジネスにおいて、日本のTier1およびOEMメーカー向けの拡販・促進をお任せします。
日本の顧客と英国の技術本部(HORIBA MIRA本社)との間の重要な技術営業担当として、具体的には以下の業務を行っていただきます。
・日系案件に対するプロジェクトマネジメント及び、技術営業
・国内案件の顧客要求事項に対し、MIRA-UK技術者と技術的かつ、日本特有な仕事の考え方(契約書だけでは表せない部分)においての交渉。
・MIRA-UK/Mobility Solution Businessセンターでの開発製品のPR及び販売
【HORIBA MIRAについて】
MIRA社は1946年設立で、英国に自動車のテストコースや衝突試験設備を持ち、英自動車大手メーカーなどから試験を受託しています。(2015年6月からHORIBAグループの一員となっています)。自動車大手メーカーは部品メーカーや開発支援会社との共同開発を強化しており、MIRAは自動運転や遠隔操作、超低燃費車など次世代分野の技術開発支援も手掛けているためニーズが高まっています。HORIBAはMIRAの持つ技術を生かし、次世代分野でも受注拡大を狙っています。一つひとつの計測装置を扱っている会社は多数ございますが、全てパッケージで扱える会社はHORIBA MIRA以外になく、唯一無二の存在となっています。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ~リーダー
募集背景
【魅力】
HORIBAグループでは、多種多様な分析計測機器やアプリケーションに携わる機会が豊富にあります。FPGA設計だけでなく、分析・計測技術そのものを理解し、深く学べる環境が整っています。さらに、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、リーダーとしてプロジェクトを推進する立場での経験も積むことができます。また、海外の技術者との連携を通じて、グローバルな視点で活躍する機会が広がっていることも、大きなやりがいと魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・自動車全般(構造等)の専門知識
・ビジネス交渉ができる英語力
【歓迎要件】
・Tier1出身でかつ、プロジェクトマネジメント経験のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:29万円~47万円
月額基本給:26万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:45分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より5日付与(入社月により変動あり) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
※有給休暇:付与基準日は3⽉16日。10日が付与されます。
※休暇補足:半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2290961
最終更新日:2025/6/30

