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≪横浜≫車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_アーキテクト※候補含む)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

想定年収

650万円 ~ 1,200万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション
一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。

●ソフトウェア設計開発のミッション
多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、付加価値の創出と開発効率の向上を目指します。

●担当業務と役割
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
 ・システム開発における上流工程を担当
 ・アーキテクチャ設計、全体設計統制の責任者として、設計生産性・機能成立性を実現できる適切なアーキテクチャ設計/検証の実施
 ・設計委託会社の担当工程において適切な設計/検証が行われるようマネジメントの実施
 ・ソフトウェア開発基盤(構成管理・インテグレーション・テスト等)の構築および運用

●具体的な仕事内容
 ・全体設計方針の立案と実行
 ・ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計
 ・ソフトウェア全体設計
 ・システムリソース・性能設計
 ・要件定義
 ・基本設計

●この仕事を通じて得られること
専門知識
 ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
海外交流
 ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
 ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。

●職場の雰囲気
・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています

●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。(例えば プロダクトマネージメント など)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
●テクニカルスキル
 ・ソフトウェア設計経験(C/C++言語経験)
 ・委託会社など対外調整・折衝の経験(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可)
 ・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
 ・プロジェクト管理一般を理解している
 ・開発計画・進捗管理が作成できる
 ・品質指標を使って、品質管理ができる
 ・リスク管理及び課題管理ができる

【歓迎要件】
●テクニカルスキル
 ・全体設計統制経験
 ・関係法規知識

【人柄・コンピテンシー】
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 1,200万円

月収:34万円~75万円

月額基本給:29万円~64万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

【インセンティブ】無し

昇給

年1回 4月

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2回程度(入社直後から業務が自走できるようになるまではほぼ毎日出社)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

超勤手当 外勤手当 育英補助給付金 休職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:133

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2290933

最終更新日:2025/5/9

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