店舗デザイン・設計【創業90年超。卸売業を軸に、製造から販売まで幅広い事業を展開する企業】
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
■商業施設内店舗、路面店、オフィス等の店舗のデザイン設計。お客様はアパレル、雑貨、ドラッグストア、飲食店、オフィスなどです。
■社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
■現地調査 ■プランニング ■基本設計 ■実施設計 ■施工現場の進捗確認
※施工管理については別部門に専任者がいますが、 現場の進捗状況を把握することが必要です。
※お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス ※スペシャリスト枠でのご採用もございます(ご経験考慮の上)
募集背景
■背景
組織強化のため
■魅力
設計・積算・施工管理・営業と分業体制があり、設計（デザイン）業務に集中できる環境がございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・デザイン、設計の実務経験 ※うち、商業施設（専門店、百貨店、複合施設等）のデザイン、設計実務経験必須
・PCスキル（Vectorworks、Illustrator、Photoshop）
【歓迎】
・オフィス空間、飲食店に関するデザイン、設計の実務経験がある方
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方。
・空調、電気、給排水設備等の設計経験のある方 ・什器、オフィス家具に関する知識がある方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：48万円～70万円
月額基本給：40万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の3ヶ月分(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
アジャストワーク制度：10-15時を協働タイム（コアタイム）とし、その前後の出退勤時間をご予定に合わせて変更できる制度です。
残業手当
通常の残業代
※担当職相当の場合、時間外手当有。
※スペシャリスト採用の場合、専門職手当を含。専門業務型裁量労働制のため時間外手当なし。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
※住宅手当は東京のみとなっております。
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：年間有給休暇：入社時に5日付与 8月～1月入社であれば2月に10日付与
2月～7月入社であれば8月に10日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上となっております。
【休日・休暇詳細】
有給休暇｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業｜おもいっきり休暇(長期休暇)他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職年金、選択型ＤＣ、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、階層別研修、管理職研修、OJT社外セミナー受講補助、資格取得補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2286298
最終更新日：2026/1/26
担当コンサルタントからのメッセージ
残業少なく、働きやすい環境です。 女性社員に比率が高いことも特徴です。（男女比52：48） 月平均残業時間12時間、有給休暇平均取得日数14.3日（年間）、育休復職率100％、と働きやすい環境です。 福利厚生の一例では、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)があり、社員の万一の時も考えてくれている企業です。