【大阪もしくは尼崎】社内SE（IT企画）リーダークラス
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社の社内IT部門は経営課題である社内DXの推進を主導しております。
目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。
これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。
【業務内容】
■IT機器をはじめとする情報資産の管理、社内システムやインフラなどIT基盤の整備・最適化を推進していただきます。
■情報セキュリティに関する技術的対策の運用や企画、維持改善活動（セキュリティ教育や監査）にも携わっていただきます。
■課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォ－マンスの向上に貢
献していただきます。
■その他ヘルプデスク業務、エンドユーザー部門への支援、ベンダーマネジメントといったIT業務全般に幅広く携わっていただきます。
将来的には、リーダー（管理職）としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
欠員募集（定年退職）及び社内IT部門の体制強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・何らかのシステムの運用管理または開発経験
・何らかの情報処理・IT系の資格取得
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験
【求める人材像】
・仕事に対する学習能力・吸収力がある方
・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方
・業務をリードして行く能力や目標・スケジュール管理能力のある方
・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
・論理的に考え、発信できる方
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方
※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：26万円～35万円
月額基本給：26万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約3.5ヶ月
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
フレックスタイム：6：00～22：00
精算期間1カ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当、家族手当 等
※支給にあたり社内規定有
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社月によって変動あり。
以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与。
※4月入社の場合入社時に10日
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔、誕生日休暇、創立記念日 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度 等
【定年】60才 【再雇用】あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
書類選考⇒一次面接（部門長・人事担当）⇒最終面接（役員） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2284742
最終更新日：2025/11/12