仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー候補

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長 兼 CEO　柏岡 潤

設立

2018年7月

従業員数

68名

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号　港南ビル4F

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

InsurTechソリューションの開発、提供

事業に関する特色

～テクノロジーの力で保険の可能性を広げる～
デジタル社会において、保険の価値はどのようにあるべきか。
あらゆる産業のDXが進む中で、保険業界も新たな局面を迎えています。
その変革に対してチャレンジをすべく、私たちは、保険会社および事業会社（保険代理店）向けの
InsurTechサービスの提供・開発、ビジネスマッチングなどを通じて、保険業界のDXを推進します。

■リードインクスが提供する価値
リードインクスは、保険会社と事業会社を最先端のテクノロジーでつなぐことで、全く新しい『保険エコシステム』を構築して、今までにない保険体験を創造します。
エコシステムを通じて、「保険会社」と「事業会社」の価値を向上させ、「エンドユーザー」とのエンゲージメントを強化します。
それらを実現するために、親会社であるソフトバンク株式会社のグループ力を活かすことで、デジタル上でのさまざまな顧客接点の提供や事業のDXをトータルで支援できることが、リードインクスの強みです。

■プロダクト・サービスについて
●保険会社向けIaaS / SaaS型デジタル保険システム
「Graphene / Nano」

●保険代理店向けSaaS型デジタル保険販売システム
「Fusion」

会社の特色

2022年度よりソフトバンクグループへと参画。(現在ソフトバンク100％出資)　既存の組織・事業を継続しつつ、ソフトバンクグループの資本・人材・強力なグループ会社チャネルとの連係などによる事業を加速させつつ、各種制度・福利厚生等も親会社の制度導入・踏襲等も進めており、働きやすさ・長期就労環境等の整備も進めております。
(例：2022年度以降の変更点・・・　ITS健保への切替、資格取得奨励金、フレックス制度導入、在宅支援金の制定　等)

その他の特色

■MISSION
～つながって、保険と未来へ～
保険業界、さまざまなパートナー、そして、人々。そこにテクノロジーの力が加わることで、新たなつながりができて、イノベーションが生まれます。
保険業界へ向けては、新たな保険の仕組みを共に考え、今までにない価値を提供し、パートナーへ向けては、新たなサービスを共に考え、ビジネスの機会を創出する。
そして一人ひとりが、保険をもっと身近に感じられ、全力で人生にトライできる社会へ。
今までの保険のあり方や概念を変えて、社会や人々に貢献していくこと、それが私たちリードインクスの存在意義であり、実現したい未来です。
そのような未来の実現に向けて、私たちは挑戦を続けていきます。

■BRAND NAME
～InsurTech業界をリードし 革新する会社を目指して～
「リードインクス」という社名には2つの意味があります。
1つ目は、英語の 「Lead in」 で、先頭に立つ、リードする、導入部、前奏、などの意味があり、InsurTech業界をリードしていきたいという想いを込めています。
2つ目は、Inと「X（変数）」をつなげることで、innovation（革新）、infinity（無限性）、insurance（保険）のような広がりや可能性を表現しています。