フィールドエンジニア（経営戦略室）／九大発の通信技術をビジネスへ昇華させるエンジニア
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
49名（2025 年12月現在）
仕事内容
経営戦略室所属のエンジニアとして、当社の独自無線メッシュ技術を用いた新規事業の立ち上げ・市場適合（PMF）の検証を技術側面からリードしていただきます。
新市場への展開を見据えた現場調査、置局設計など、ネットワークの技術知識を生かしながら新規市場開発、新製品開発に携われます。
単なる導入支援に留まらず、経営直下の組織で、当社のコア技術を「どの市場に、どう適合させるか」という事業開発の最上流から参画いただきます。
エンジニアとしての専門性を軸に、ビジネスのスケールを肌で感じられる、エキサイティングなポジションです。
■新市場への当社製品導入に向けた技術調査、フィールド実証
■セールス部門、開発部門と連携した製品開発に必要なレポート作成
■競合、顧客要望、製品・技術トレンド、情報収集
■保守サポート、トラブルシュートなど
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員となります。
■就業環境
年間休⽇は123⽇で、10時~16時をコアタイムとするフレックスタイム制です。（非管理監督者の場合）
平均残業時間は20〜30時間程度です。
⾃宅からのリモートワークやオフィス出社、契約シェアオフィス（東京を中⼼に20拠点以上）等の使用も可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
下記いずれか必須
■ネットワーク商材（AP、PC、複合機等）のプリセールス経験がある方。
■ITメーカー、通信インフラ業界等において技術営業、法人営業経験のある方。
【歓迎（WANT）】
■基本情報技術者、CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格をお持ちの方
■新規事業開発の経験
【求める人物像】
■先入観を持たずファクトを根拠に新たな企画創出ができる方。
■フットワークが軽く、変化の激しいスタートアップ環境を楽しみながら活発に行動できる方。
■顧客や開発チームなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
～64歳
[年齢制限事由]定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：42万円～50万円
月額基本給：31万円～37万円
※上記年収はモデルであり、ご経験、スキルに応じて適切に決定致します。
賞与・インセンティブ
年1回
業績によっての付与となります。
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
東京都 中央区日本橋人形町2-34-5 SANOS日本橋4階
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：水天宮前 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営浅草線 駅名：人形町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
月2～3回は出張に出る可能性があります（範囲：全国）
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
コアタイム：10～16時
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,400円 ～ 130,100円 / 月
※固定残業手当について超過した分は追加支給致します
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社1か月経過後13日付与
【休日・休暇詳細】
育児休暇
産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断（年1回）
・在宅勤務手当
・資格取得サポートあり
・全社懇親会（年2回）
・専属保健師への健康相談可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【年齢制限理由に関して】 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2283525
最終更新日：2026/1/14
企業情報
企業名
PicoCELA株式会社
代表者名
代表取締役 古川 浩
設立
2008年8月
従業員数
49名（2025 年12月現在）
資本金
100,000,000円（NASDAQ上場）
本社所在地
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-34-5 SANOS日本橋4階
株式公開
その他取引所
日系・外資
日系
事業内容
・ケーブルレス＆無線多段ホップ技術応用製品・ソリューションの販売とライセンシング
・無線多段ホップ機能に加えて企業向け無線LAN親機を搭載した高性能エッジコンピュータ製品
・既存メッシュネットワークに比べ圧倒的に高効率な無線多段中継を実現
・自動経路制御、経路の自動修復機能、安定通信、高セキュリティの暗号化通信
・PicoManagerによるクラウド管理システム
・遠隔監視、管理、制御、アップデート
・人流解析、人数カウントなどのビッグデータの収集・解析
・ソリューション：屋外無線LAN展開、測位、インカム、AI画像解析、回遊データ解析、携帯事業者向けフェムトセル
事業に関する特色
～法人向けWi-Fiメッシュのパイオニア 九州大学発ベンチャー～
PicoCELAは、世界最高レベルの無線メッシュ技術で、有線LANの設置が困難な場所や一時的な利用など、様々な環境で安定した大規模Wi-Fi空間を構築するソリューションを提供しています。エッジコンピュータと無線メッシュネットワークを融合させたユニークな技術で、国内外の工場、倉庫、プラント、建設現場、商業施設、公共インフラなど、幅広い分野で活用されています。
■エンタープライズ無線メッシュ事業
当社の特許技術である、PBE（PicoCELA Backhaul Engine）を活用した事業です。法人仕様の高性能アクセスポイントを搭載した、エッジコンピュータによるIoTソリューションの提供を行っています。無線での通信を高速かつスムーズにし、安定的に連続使用できるネットワークの構築が可能です。ケーブル配線を最大9割削減し、設置コストを最大に7分の1にすることが可能です。
■エッジプラットフォーム事業
クラウド管理システム「PicoManager®」を提供しています。「PBE」を搭載したデバイスと連携させることで、人流の解析や品質の可視化、遠隔操作での管理などを可能にします。
■カスタマーサクセス事業
弊社製品の保守サービスやメンテナンス、ネットワークコンサルテーション等の顧客サポートを行っています。
【導入メリット】
10ホップ以上の無線多段中継、クラウド管理システム・エッジコンピューティング、ケーブルレス、簡単置局等、
より柔軟で高品質な通信環境を、従来よりはるかに低コストで実現可能です。
【導入実績】
製造・物流市場、イベント会場、建設・土木現場、大規模商業施設、等
会社の特色
＜主な受賞歴＞
2025年:WiFi NOW Awards 2025「Best Wi-Fi Startup Award」ファイナリスト選出
2022年: 令和4年度 知財功労賞「特許庁長官表彰（知的財産権制度活用優良企業）」受賞
2021年: High-Growth Companies Asia-Pacific 2021（アジア太平洋地域の急成長企業ランキング 2021）433位にランクイン
2020年: 第6回知的財産活用表彰において、知的財産活用奨励賞 知的財産情報部門受賞 / 第5回JEITAベンチャー賞 受賞 / Orange Fab Asia 5G Challenge Final Pitch Competition 第1位
2019年: Viva Technologyにて、Orange Fab Asiaに採択 / 内閣府主催のスーパーシティフォーラム2019において、出展企業28社の1社に選定
2018年: JR東日本スタートアップ大賞受賞 / Google Launchpad Accelerator Tokyoにて、第1期生7社の中の1社に採択
【資金調達・業務提携】
清水建設、双日、など大手の事業会社、VCから資金調達・業務提携
その他の特色
【代表取締役 古川 浩】
1992年より移動無線通信の研究開発に従事。第3世代移動通信（3G）の世界標準策定チームのコアメンバー。
NEC 中央研究所を経て 2003 年より教授として九州大学大学院に所属する中、2008年にPicoCELA 社を創業。
教授と代表取締役を兼任していたが、2018年に教授を退任し、事業拡大に専念している。
【PicoCELAの由来】
狭いカバーエリアの基地局を高密度に配置していくモバイル通信システムの構築手法をスモールセルと呼び、
現在はピコセル（Picocell）という表現が主流。ピコセラで形成されたセルラーシステムがピコセルラ（Picocellular）。
ピコセルラが社名の由来となり、スモールセルの普及を目指している。
売上実績
求人No.：NJB2283525
最終更新日：2026/1/14