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【東京・渋谷】ビジネスプロセスマネジメント、サプライチェーンマネジメント

株式会社村田製作所

想定年収

650万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

72,572名(2025年3月現在・連結)

仕事内容

■概要
・営業・販売領域におけるSCM・業務プロセスの企画・実行・管理を担っていただきます。

■詳細
・お客様需要と村田供給をバランスしてお客様に村田製品を安定的にお届けするプロセス・仕組み作りと運用。
・全世界の営業ネットワークを通じて高品質のサービスをお客様に提供するプロセス・システムの企画・設計・導入・運用支援。

★Global展開する販売会社、事業部/工場、本社コーポレート部門と協働して、全社視点で顧客価値最大化する営業オペレーションの実現をミッションとするチームです。

★営業・物流・IT・事業部など様々なバックボーンの人材に加え海外販売会社からの出向者もいる多様性あるチームです。

【この仕事の面白さ・魅力】
世界中のお客様に世界中の営業がタイムリー・正確・効率良くお客様要求に対応できるプロセスを、世界中の関係者と協力して作り上げて実行していく仕事です。担当する仕事やPJTを通じて達成感を感じる機会が多く、いろいろな国や部署に仲間・ネットワークが広がっていきます。
営業以外、本社以外、日本以外の様々な視点に触れながら全体最適・顧客価値を追求していくことは簡単ではありませんが、多様なメンバーとの協働を通じて自身がGlobal人材として視座高く成長していけることも、大きな魅力です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般職~リーダークラス

募集背景

製品需要拡大による組織強化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
製造業でのサプライチェーンあるいは業務プロセスの企画・管理に関心がある方
<人物像>以下いずれかに該当する方
・主体的、チャレンジ思考のある方
・粘り強く継続的に取り組める方
・社内外へのコミュニケーション、リーダーシップを前向きに行える方

<その他>
・Excel、Powerpointを利用した資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスレベルの英語力(英語でのメール・会話・プレゼンテーション、目安TOEIC600点)

【歓迎条件】
・現状に捉われず、あるべき姿を思考して常に改善・改革意識を持っている方
・全体を俯瞰して課題形成して短期・中長期切り分けてアクション提案・実践する方
・部門・組織の方針と自身の役割のつながり、仕事の意味や目的を理解してテーマ推進できる方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・ビッグデータ活用したDX推進・データアナリティクスの知見・経験のある方
・学習し続ける意欲のある方
・英語力(目安TOEIC700点以上)

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 1,000万円

月収:34万円~58万円

月額基本給:31万円~46万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月 ~6ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■東京支社:東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号

交通手段1 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:45分間

残業:月15時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
※事業所によっては就業時間が9:00~17:30となります。
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
※部門によりフレックスタイム制あり。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

こども手当

休日・休暇

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有休は毎年10月1日に21日(勤続年数1年から3年)~23日勤続(6 年以上)付与。
ただし初年度は入社月度により6日~20日。 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制(基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
※関係会社出向の場合:村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合(出向の場合)は関係会社カレンダーが適用されます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

第二種施設/対策あり/喫煙室あり/喫煙専用室

備考

※表記年収は月20時間分程度の残業手当を含んだモデル年収です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2282052

最終更新日:2026/2/16

企業情報

企業名

株式会社村田製作所

代表者名

代表取締役社長 中島 規巨

設立

1950年12月

従業員数

72,572名(2025年3月現在・連結)

資本金

69,444,000,000円((2024年3月31日現在))

本社所在地

〒617-8555 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

事業に関する特色

◆海外売上比率90%超。グローバルのどこでも、ムラタのサービスと製品を提供できるネットワークがあります。
◆創業以来、セラミックスの電気的特性を利用した電子部品の生産を手掛け、独自技術の追求でセラミックコンデンサ・セラミックフィルタなど世界シェアトップクラスの高付加価値製品群を有する、高収益企業です。
◆スマートフォンの普及、自動車のエレクトロニクス化など、ムラタの製品、技術は色々なカタチで社会の発展に貢献しています。主要部品であるコンデンサなどの部品に加え、色々な機能を組みあわせた通信モジュールなど幅広い製品で高い価値を提供し、大きく売り上げを伸ばしています。
◆それらの製品は、移動体通信分野、コンピュータ分野、カーエレクトロニクス分野、デジタル家電分野を中心に、最終製品に多数搭載されています。
◆世界No.1シェア製品多数保有。「積層セラミックコンデンサ」世界シェア率40%、「SAWフィルタ」世界シェア率50%、「Wi-Fiモジュール」世界シェア率55%、「EMIフィルタ」世界シェア率35%、「ショックセンサ」世界シェア率95%(いずれも同社推定)
【売上構成比】
コンデンサ:36.6%、圧電製品:8.4%、その他コンポーネント:23.7%、モジュール:31.3%

会社の特色

【ムラタの強み】
グローバルな販売ネットワーク、高シェア製品の保有、技術開発力、モノづくり力、供給力。これらの要素が総合的に交わってムラタの強みを構成しています。売上のほとんどをグローバルマーケットにおける高シェア製品で構成しているため、幅広い業界の多くのお客様とコミュニケーションをする機会があり、先行してお客様のニーズを引き出すことができています。

その他の特色

◆2015年に売上高1兆円を達成。営業利益率は16%を越えています。(同規模のメーカーと比較して概ね5~10%は高い数値です)。研究開発費の売上高比も6~7%という高水準で、新製品の売上高比37%という高い開発能力を誇ります。
【ムラタの求める人材像】
われわれが求める人材像の第一は、グローバル市場への対応力を持った人。
ムラタの売上における海外比率は約90%にも及びます。様々な文化や価値観に理解と関心を持ち、語学力だけでなく、多様な人々とのコミュニケーションを図れる力は、どんな職種にも必要不可決です。技術系に関しては専門能力も大切ですが、社会人、企業人としての幅広い関心と学ぶ姿勢を併せ持ってもらいたいと思っています。
第二に、好奇心と共にチームワークを築く力の高い人です。
お客様のニーズが多様化、複雑化していく中で、そのニーズに応えていくためには、一つの目標に向かって、様々な能力を持った人たちがお互いに力を合わせなければなりません。現在の激しい開発競争を勝ち抜くには、他者と協業関係をつくり、「バリューネットワーク」を築いて、お客様に価値を提供することがとても重要です。
最後に、自分の中で夢や目標がしっかり意識されていて、そのために有益な情報を常に高感度で受け止めている人。指示待ちではなく、自らの意志を持って考え、主体的に行動して、最後までやり抜く、すなわち自立した人材には大きな価値を認めています。就職を人生のゴールではなくスタートなのだと正しく認識し、熾烈なグローバル競争を誠実に闘い抜いてやろうという想いに燃えた人が、一人でも多く私たちの門戸を叩いてくれることを心待ちにしています。

<会社紹介動画:イノベーションを世界へ As one, Murata>
https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo

<データで見るムラタ>
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/

<ムラタを取り巻く業界>
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/

<福利厚生>
https://recruit.murata.com/ja-jp/culture/welfare/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,743,352百万円
304,404百万円(税引前当期純利益)
2015/3
1,043,542百万円(連結)
238,400百万円(税引前当期純利益)
2016/3
1,210,841百万円(連結)
279,173百万円(税引前当期純利益)
2017/3
1,135,524百万円(連結)
200,418百万円(税引前当期純利益)
2018/3
1,371,842百万円(連結)
167,801百万円(税引前当期純利益)
2019/3
1,575,000百万円(連結)
267,300百万円(税引前当期純利益)
2020/3
1,534,045百万円(連結)
254,032百万円(税引前当期純利益)
2021/3
1,630,193百万円(連結)
(税引前当期純利益)
2022/3
1,812,500百万円(連結)
(税引前当期純利益)
2023/3
1,686,700百万円(連結)
302,683百万円(税引前当期純利益)
2024/3
1,640,158百万円
239,404百万円(税引前当期純利益)

求人No.:NJB2282052

最終更新日:2026/2/16

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