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【Human Resources 】人事制度企画・運用 / PJリード

アビームコンサルティング株式会社

想定年収

650万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
アビームグループ全体の成長戦略に基づき会社拡大に伴うCoEチームの制度企画・運用およびPJリード機能強化のためメンバーを募集いたします。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。
・社員向け福利厚生制度の刷新、海外出向者関連の制度改定、人材マネジメント施策等
 例)-報酬制度改定
   -シニア人材活用施策
   -若手社員の海外派遣制度
   -海外拠点間の出向スキーム・オペレーション構築
※福利厚生制度の運用、海外出向社員管理業務も一定期間ご担当いただきます。

【同社の魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行えます。
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。PJはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えの元、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長未満

募集背景

【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事部門の体制強化を目指しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・人事制度(福利厚生制度、海外出向者制度等)の企画又は運用経験3年以上

■歓迎要件
・業務改革(アウトソース、工数削減、システム/ツール導入等)
・プロジェクトリード経験
※人事制度や業務改革テーマでのプロジェクトリーダー経験が望ましい
※マネージャー/ 自身/ メンバー(複数名)で遂行するようなプロジェクトにおいて実質リード役を担っていた方が望ましい)

■資格/スキル
・一般的なOAスキル(Outlook/Excel/PowerPoint/Word)
・英語力(TOEIC600点以上)

■求める人物像
・優れたコミュニケーション能力と調整力がある
・粘り強く対応できる
・客観的事実に基づき、課題に対して自ら提案できる
・スピード感をもって業務に対応できる

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 850万円

月収:43万円~56万円

月額基本給:43万円~56万円

※残業代は別途支給 ※年収はあくまでも目安。経験・スキルを考慮して決定。

賞与・インセンティブ

年2回  

※記載の年収に賞与含む

昇給

有り
有(年1回/10月)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月0時間~40時間程度

フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
1日の標準労働時間:7.5時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

時間外手当、通勤交通費(全額支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 13日 6か月目から
※入社月に応じて付与日数変動あり
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。
■社内クラブ:テニス、スキー、サッカー、ゴルフ、ヨット、自転車など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

備考

■上記年収はあくまでも目安です。スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) ■在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2281217

最終更新日:2026/1/21

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