3799 インフラエンジニア（警察マーケット）【パブリック／パブリックシステム開発部門】
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。
【職務内容】
官公庁事業領域の中で、警察庁様向けに、システム提案、システム開発保守およびプロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。
[業務概要]
・技術提案
営業やNECグループ会社と協働し、顧客価値最大化に向けた見積、提案書作成
・システム開発
NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらチームをまとめプロジェクトを推進
お客様との折衝、設計書レビュー、技術課題の解決を推進
・運用保守
安定的なシステム運用に向け、技術調査など各種対応ならびにお客様対応
このポジションでは、警察向け大規模インフラプロジェクトでのシステムの設計・開発を行うことができ、システムアーキテクト人材として成長するための機会が豊富です。さらに、将来的にも国家的な大規模プロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただくことができます。
ご応募いただく方には、以下のような技術要素に対する知識や経験を得る機会になりえます。
・オンプレミス、クラウドのハイブリッドな技術知識
・ネットワーク技術、仮想化技術、データベース技術、セキュリティなどの幅広い知識
・大規模システムの設計・開発経験
【ポジションのアピールポイント】
大規模なシステム設計・開発の経験は、あなたのキャリアにおいてかけがえのない財産になります。システムアーキテクトとして成長するための貴重な機会を提供し、ご活躍いただくことでインフラエンジニアとしての成長ややりがいを手に入れることができます。また、成長に応じて広がる責任とともに、果たせる役割も大きなものになります。
さらに社会貢献に直結する職務であり、胸を張って誇れる仕事でやりがいもあります。
ぜひ、この機会に応募をご検討ください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
・主任～課長職レベルを想定
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【MUST】※以下すべて満たしていることがMUSTです
≪主任の場合≫
[経験]
・インフラエンジニアとしての職務経験5年以上
[スキル]
・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識
[資格]
・特になし
≪プロフェッショナルの場合≫
[経験]
・インフラエンジニアとしての職務経験10年以上
[スキル]
・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識
[資格]
・技術資格１つ
【WANT】
≪主任の場合≫
[経験]
・インフラエンジニアとしての職務経験7年以上
・業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験3年以上
[スキル]
・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識
[資格]
・情報処理技術者試験
プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト
≪プロフェッショナルの場合≫
[経験]
・インフラエンジニアとしての職務経験10年以上
・業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上
[スキル]
・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識
[資格]
・情報処理技術者試験
プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト
・PMP（Project Management Professional）
【求める人物像・ソフトスキル】
挑戦する志を持ち、自律的に仕事ができる方
顧客や関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無し(無し)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,200万円
月収：45万円～75万円
月額基本給：35万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
神奈川県川崎市（玉川事業場）
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
交通手段1 沿線名：三田線 駅名：武蔵小杉駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2277182
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
資本金
427,831,000,000円（2023年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2277182
最終更新日：2026/2/12