仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般職相当

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役　社長執行役員・CEO　大山　晃

設立

1936年2月

従業員数

79,544名（2024年3月31日現在※連結）

資本金

135,300,000,000円

本社所在地

〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■デジタルサービス
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売

■デジタルプロダクツ
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、ネットワーク関連等機器、及び、関連する消耗品等の製造・OEM、スキャナ等機器、及び、関連する消耗品、電装ユニット等の製造・販売

■グラフィックコミュニケーションズ
カットシートPP（プロダクションプリンター）、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売

■インダストリアルソリューションズ
サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品等の製造・販売

■その他
デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等

事業に関する特色

未来から想起して今を変革する。進化を続けるグローバルカンパニーが新たな挑戦へ

1977年に「ＯＡ」というコンセプトを世界で初めて提唱し、複合機をはじめとするＯＡ機器を革新。
オフィスにおける飛躍的な生産性向上を他に先駆けて実現してきたリコー。
現在、「imagine. change.」というコンセプトを世界に向けて発信し、2020年に向けて新たな挑戦を掲げる。

オフィス事業、商用印刷事業、インダストリ事業、コンシューマ事業の４つの領域において、既存事業の強化と、新市場の開拓を目指すリコー。
社会の安心・安全を見守る「スマートセンシング」、人の感性を拡張させる「ビジュアルレボリューション」、
３Ｄプリンターなどの「アディティブ・マニュファクチャリング」の領域に計画的に投資していく。
とりわけ世界でも群を抜いた高い技術を誇る印刷技術は、３Ｄプリンタの技術にも応用され、医療分野、ロボティックス分野などあらゆる局面での利用促進、産業の進化が期待される。またウェアラブルデバイスや、ＡＲ技術など、既存事業と並行して新規事業領域の研究開発に注力している。

※2021年4月1日より社内カンパニー制を導入し、事業の種類別セグメントを変更しています。
■デジタルサービス
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売
■デジタルプロダクツ
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連等機器、関連消耗品等の製造・OEM
■グラフィックコミュニケーションズ
カットシートPP（プロダクションプリンター）、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売
■インダストリアルソリューションズ
サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、電装ユニット、精密機器部品等の製造・販売
■その他
デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等

会社の特色

リコーの文化として特徴的なのが2つあります。1つ目は社内のコミュニケーションが活発ということ。そして2つ目が「モノづくり」に関してきわめてリベラルな風土であるということです。部門間の垣根は存在せず、ミーティングの際には、キャリアに関係なく自由にディスカッションをし、新たな手法も積極的に採用していきます。そのため、意欲の高い人材ほど働きやすい環境だと思います。

■リコーの今後について：
＜直近の経営状況＞
2017年4月 現山下社長が就任、中期経営計画に『再起動』を掲げ過去のマネジメント※からの決別を目指しています。
　※5大原則の廃止：マーケットシェア維持・複合機販売台数による売上管理・フルラインナップ戦略・直販体制・自前主義

2017年度　「再起動」　膿を出すため、インドの損失計上や過去買収の資産減損を出し、2017年は営業赤字を計上。
2018～2019年度　「挑戦」　成長戦略を本格展開。そのひとつとして採用強化。2018年は過去最大の中途採用人数に。
2020～2022年度　「飛躍」　持続的成長とさらなる発展を確実なものとする。

その他の特色

「環境経営」の質の高さが、国内外で高く評価されています。
国際環境計画の支援により設立されたWEC（World Environment Center）が、毎年一社に授与する「WECゴールドメダル」をリコーはアジア企業として初めて受賞しました。国際社会において企業に求められているものがますます大きくなる中、環境保全と利益創出を同時に実現する「環境経営」をいち早く実践しています。技術・製品・生産工程などあらゆる分野で環境負荷削減を社会的責任と捉え、環境・経済・社会のすべての面で環境経営の質を高めていきます。