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キャリア向けネットワーク製品のソフトウェア開発【リモート勤務可/国内トップシェア製品保有のNW機器メーカー】

APRESIA Systems株式会社

想定年収

508万円 ~ 819万円

勤務地

茨城県

仕事内容

■職務概要
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置に関する組み込み開発業務◎

■職務内容
①・②いずれかの業務

①ネットワーク装置の開発業務
実際にプログラミングをやる、コードを書いて開発をすることがメインになります

・要件整理
・方式検討、基本設計
・詳細設計、コーディング
・単体試験、結合試験
・プロジェクト管理
・品質管理
・新製品開発(1年~1年半)/既存製品の機能拡張(3か月~半年)

②スイッチLSIを用いた各機能の実現方式検討・基本設計業務

主にスイッチLSI周辺のドライバソフトウエアの開発を行っていただきます。
開発も行いますが、スイッチLSIを用いた各機能の実現方式検討、基本設計がメインになります。

・スイッチLSI調査
・要件整理
・スイッチLSIを用いた各機能の実現方式検討、基本設計◎
・詳細設計、コーディング
・単体試験、結合試験
・品質管理
・新製品開発(1年~1年半)/既存製品の機能拡張(3か月~半年)
・海外メーカとのやりとり
・規格調査

■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/

■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の回線管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です
・先輩エンジニアによるOJTが充実しており、個人レベルに合わせて業務を割り当てるため効率的なスキルアップができます

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

当社は通信キャリア企業様向けのネットワーク装置に関して、ハードウェアおよびソフトウェアの開発を行っています。通信インフラで使用される装置であり、高品質なソフトウェアが要求されるため、プログラミング、ネットワークのスキルを持った人材またはスキルの向上意欲を持った人材を採用したいと考えています。

技術の会社として次世代のコア人材層の増強を進めているところです。事業拡大フェーズにある中、次世代へのDNA伝承ができる体制を整え社内を活性化し、更に永続的に社会に貢献できる企業へと発展するための募集です。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・学生時代/プライベートでのプログラミング経験(業務経験は不問)

<歓迎要件>
・C言語での開発(組み込み・ITいずれも可)
・ネットワークに関する基本的な知識(資格はなくても可)

<求める人物像>
・英語に抵抗感がない方(翻訳アプリOK)
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:508万円 ~ 819万円

月収:26万円~42万円

月額基本給:26万円~42万円

年収:想定残業時間25時間/月込み

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0ヶ月分(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

茨城県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:45分

残業:月20時間~

フレックスタイム制
月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社1カ月目から年間有給休暇2日~20日を付与(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休日・休暇詳細】
会社設立記念日/その他積立休暇

※有休について※
毎年4月1日に20日付与します。
なお、入社初年度は、入社日に付与します。4月入社20日、5月入社19日、6月入社17日、7月入社15日・・・3月入社2日となります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

組合健康保険

福利厚生

借上社宅有(条件付き)/単身赴任制度有/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/団体生命保険 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■定年 60歳(再雇用有り) ■面接回数について 1次面接がWEBの場合、最終面接は対面で行います。 (書類選考→面接2回→内定) ※上記年収に関してはあくまでも目安であり、ご本人の希望とご年齢やご経験および面接でのご評価を踏まえ決定となります。 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2275768

最終更新日:2025/1/31

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