雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：月給の1.5ヶ月分＋業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス

6月、12月

昇給

有り 年2回
4月、10月
※評価結果に基づいて決定します。

就業時間

09:00～18:20

休憩時間：80分

残業：月30時間～

固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
精算期間：1ヵ月

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 237,319円 ～ 306,501円 / 月
固定残業時間45時間/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

通勤手当

交通費：全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇　■産前産後休業　
■育児休業　■看護休業
■有給休暇　■エキサイティング休暇
※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金