【業務内容】
既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応〜運用保守として、次の業務を遂行。
・クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント。
・運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー（インスペクション）
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進（進捗管理・品質管理・コスト管理の実施）
・お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等

【想定プロジェクト】
想定しているプロジェクト
概要：地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステムの運用保守
役割：システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして担っていただきます。

【プロジェクト人数】
対応頂くプロジェクトチームにより異なる。（最小チームとして、5名〜10名。プロジェクト全体は〜100名）

【技術】
DBMS：Oracle、
AP基盤：Tomcat、JBOSS、
開発言語：Java
運用監視：JP-1
仮想化：VMWare
OS：Windows、RhEL
クラウド環境：AWS、Azure
OCIほか各種マネージドサービス

【コード品質のための取り組み】
Ansible等の自動化ツール

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Outlook/Redmine/Teams/SharePoint/Zoom

【ポジションの魅力】
社会公共領域で求められるミッションクリティカルなシステムの運用保守にかかわる経験を獲得できます。当グループが対応する他のプロジェクトチーム間とクラウド技術だけでなく、他システムで提供している運用ノウハウやステークホルダーマネジメントを学び活用することができます。プロジェクトのチームリーダーとしてキャリアを重ね、プロジェクトマネジメントへの能力を高め、将来的には事業遂行面でのマネジメントにも貢献することが可能です。個人のキャリアとして、技術を突き詰めていく高度専門職、あるいは組織マネジメントを担う組織長を選択し活躍することができます。

【キャリアパス】
※入社前の経験によってステップアップに必要な期間は異なります。
（例）
入社〜2年：インフラ構築またはオンプレミスシステムの運用保守プロジェクトにサブリーダーまたは、メンバー参画し、システム設計構築技術を習得、レビュー技術の研鑽。
3年以降：大規模クラウドシステム運用保守プロジェクトのチームリーダー(または補佐)として、ネットワーク、サーバ、クラウドのプロジェクトマネジメント業務を推進

【会社紹介動画】
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/video/company_introduction.html?_gl=1*1dbfjx9*_gcl_au*MTUxODQ3NjE5OC4xNzA3ODg1OTA1*_ga*MTcxNzg1Nzk5NS4xNzA3ODg1OTIw*_ga_Q9LR4WLWNF*MTcxMjI3ODE1MS4zMS4wLjE3MTIyNzgxNTEuMC4wLjA.&_ga=2.144189813.1706354899.1712278151-1717857995.1707885920