資材購買職【管理職】
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
精密加工部品などの製造に必要な部品および素材の購買業務を担当して頂きます。
【製品】ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器、コンプレッサ等
【具体的には】
・資材購買課のマネジメント業務（部下の育成、教育指導）
・コストダウン、納期管理
・業務改善効率化
・購買リスクの低減と品質とコストのバランス、安定供給の追求。システムの改善。
・新規仕入先の開拓
【取扱商材】
・ベアリングやメカニカルシールといった部品、アルミや銅等
・仕入先は200社程度
・資材数は2000-3000点程度
【取引先】
取引先は大手優良企業が中心。多品種小ロットの生産体制を活かし、戦略的な調達・購買をしております。今後は海外からの仕入れも増やしていく方向です。
【ミッション】
購買部の管理職として部署のマネジメント、コストダウンを行って頂きます。品質との兼ね合いになる難易度の高い業務ですが、ご自身の目で品質を確認して頂きながら積極的にコストダウンを行って頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
募集背景：組織体制の強化として資材購買課の管理職として業務に携わって頂きます。
◆◆グループの近畿金属株式会社への出向となります◆◆
社員の約9割が川端金属鉱業の社員ですので、ご安心して頂けます。
【出向先の近畿金属株式会社について】
・同社は「エンジン用冷却水・オイルポンプ類、熱交換機類、精密部品」の設計から鋳造・機械加工・組立までを一貫して行うポンプ専門メーカーです。1948年の設立当初からヤンマー社と直接取引きしており、1986年に品質管理優良認定工場として認定を受けて以来、納期の厳守、低コストへのこだわり、製品の良さが、長きに渡る取引の秘訣です。ヤンマー社のディーゼルエンジン用冷却ポンプの大半は同社の製品です。
・1品1品、短納期での対応と大量生産では作り出せない高い品質と多品種少量生産方式が同社の強みです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・メーカでの購買職経験者
・マネジメント経験
【歓迎】
・金属、材料系学部卒業、金属メーカーでの勤務のご経験
・加工図面が読める方
・第一種普通自動車免許
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～63万円
月額基本給：50万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当、家族手当、食費手当（食堂有り）
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：116
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（土・日・祝日） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇
※会社カレンダーにより、月1回土曜出勤有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
再雇用制度 退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年60歳まで ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※採用は、川端金属鉱業（川端グループ）での採用になり、近畿金属への出向となります。同社の9割は出向です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2271307
最終更新日：2025/1/14