デジタルバンク_商品企画（マネージャー）
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
592名（2024年現在）
仕事内容
【主な業務】
金融商品の企画
・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築
・金融商品のマーケティング（顧客動向分析・キャンペーン企画等）
・金融商品の計数管理および計画遂行
・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施
【特徴・魅力】
・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。
足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。
・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等
複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。
【業務・プロジェクト事例】
＜新サービスのローンチ事例＞
・スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html
・LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html
【歓迎】
・金融機関において5 年以上の勤務経験を有する方
（銀行本部での経験、PL経験があれば尚、可）
・新規商品開発企画のご経験（決済商品等）
・金融機関においてビジネスサイドでのシステム開発経験（要件定義や外部設計UAT等）
・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や
貸金に関する業務経験（２年程度）
・金融機関勤務後に事業会社を経験された方
・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方
・マーケティングスキル（市場分析、キャンペーン企画）
・分析スキル（データ分析、インサイトの抽出）
・開発PM スキル（プロジェクトマネジメント）
・自動化・効率化の推進役としてのスキル（業務改善、プロセス最適化）
【求める人物像】
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方
・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方
・ラストマンシップのある方（何かやり切った実績をあげられる方）
・当社経営方針、６つのValue への 支持・共感
・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・金融機関での就業経験（3年以上）
・商品開発のご経験（既存・新規・業界問わず）
【歓迎】
・金融機関における本部ご経験（PL経験あれば尚、可）
・新規商品開発企画のご経験（決済商品等）
・金融機関においてビジネスサイドでのシステム開発経験（要件定義や外部設計UAT等）
学歴
大学
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6月
※賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
アクセス
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の有給休暇につきましては、入社時期に応じて5日～14日間付与いたします。 )
【休日・休暇詳細】
・祝日、年末年始（4日）
・慶弔休暇、1週間連続休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
・有給休暇（入社後即日付与）
※年間休日：120日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度
※副業：不可
※リモート：不可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
本求人要項の表示年収はあくまでも目安で、実際には前職年収を参考にしつつ、類似業務を行う社員とのバランス等を考慮してご提示します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2265625
最終更新日：2026/2/6
企業情報
企業名
住信SBIネット銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 円山 法昭
設立
1986年6月
従業員数
592名（2024年現在）
資本金
31,000,000,000円
本社所在地
〒106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業
事業に関する特色
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。開業後17年で840万人超のお客さまと10兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。
「金融業界×IT」という分野は、これからより一層伸びる、発展途上の市場です。開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービス2020年にリリース・展開してまいりました。NEOBANKサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。
また、2025年10月1日よりNTTドコモグループの一員となり「最先端のテクノロジーの活用により、“銀行機能”をあらゆる業種・サービスに溶け込ませていくことで、豊かさが循環する社会の実現を目指す」というブランドコンセプトに加え、「ドコモグループの銀行としてのさらなる成長」も目指しております。
旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております！
会社の特色
■既存のインターネット銀行の枠組みにとらわれず、証券・損害保険・クレジットカード・Eコマース決済等の幅広い金融関連サービスを、お客さまの多様なニーズに応じて提供しています。
■フラットな社風で、意欲のある方には業務をお任せする社風です。中途社員の方も多く、馴染みやすい環境です。
■少数精鋭で、一人ひとりが果たす役割が大きく、裁量権を持って働ける環境です。
■ネット銀行の分野は急速な勢いで伸びており、今後も市場が拡大する業界です!
■NEOBANK®をブランド名として採用して、「銀行」という形にこだわらず、「銀行機能」をあらゆる業種に溶け込ませることで、世の中をより便利にする様々なサービスを提供していきます。
【評価と実績】
・Forbes 2025 World’s Best Banks 日本No.1を獲得
・CNBC Best Banks Asia-Pacific 2024 日本No.1を獲得
・J.D. パワー2024年個人資産運用顧客満足度調査 ネット銀行部門No.1を獲得
・オリコン顧客満足度 Ⓡ ランキング銀行カードローン 2025年1月No.1を獲得
【特設ページ】
https://www.netbk.co.jp/contents/neobank/
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2265625
最終更新日：2026/2/6