【コンサルティング営業】今注目の1年強で200社超の導入実績を誇るウェルビーイングサービス
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
7名（2024年10月現在）
仕事内容
当社が提供するMelonオンラインや法人向け研修プログラム等を大手企業に提案する業務です。
【仕事内容】
当社のサービスは、自社で開発・運営をしているプラットフォーム型のSaaS型サービスに加えて、他のサービスにないカスタマイズ制ある研修プログラムを提供しております。大手企業を中心に新規開拓～導入～継続利用のための活用促進を行っていただきます。営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールス、どちらも経験できます。
営業チーム全員で意見を出し合いながら戦略を決定していくので、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが早いのが弊社の営業チームの特長です！
■業務内容
・一連の営業活動：初回商談>トライアル>受注（商談機会はISにて獲得/受注後はCS(Customer Success）にてオンボーディング）
・SaaSと研修や定期訪問クラスを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築
・他チーム(MK/PM/事業開発/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化し、新規開拓企業とリピート利用の最大化
【社内の雰囲気】
会社は取締役＋社員プロパーで7名。ただし、インターン生、アルバイト、業務委託含めると約80名程度、成長意欲の高いメンバーが揃っています。
社長にも直接、意見やアイデアを言えるくらいフラットな社内環境です。また、アイデア出しから開発着手に至るまでの意思決定が速いのも特長です。
大企業にはないベンチャー企業のスピード感を体感いただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
【仕事の魅力】
法人営業チーム本格立ち上げ時期であり、法人向けサービスを始めてまだ1年です。自己成長、自己実現の機会がたくさんあります。
具体的には、以下です。
●世の中の健康課題を解決する、社会貢献度の高い仕事です。
●継続利用して、企業に定着いただきたいサービスのため、新規開拓から継続利用までの営業経験を積むことができます。
●フィールドセールス、インサイドセールス、いずれも体験できます。
●顧客の声を開発現場にフィードバックし、すぐにサービス改善を行う、ベンチャー組織ならではの醍醐味を味わうことができます。
●新しく営業体制を構築していこうという時期ですので、自ら営業の仕組みづくりを行うことができます。
現在の体制は、代表の橋本と業務委託の方々によって提案営業を行なっております。コロナ後、オフィス出社回帰によってフォローウィンドーでリード数が増え続けており、営業しきれていないこともあり対処が必要となっております。企業のメンタルヘルス対策や離職防止、エンゲージメント対策に包括的に改善を推進することで、人事部の業務負荷軽減を提供するメンバーを募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・新規開拓の法人営業またはコンサルティング業務経験（3年以上）
・営業企画（推進）、またはコンサルティング提案営業のご経験者
・セルフスターターな方（自ら考えて、手を動かして行ける方）
・大手人材サービス系に在籍されていて、はじめてベンチャーに挑戦してみたいという方
■歓迎条件
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・かちっとしたSingleサービスではなく、議論しながらサービス提案を行ってきた方
・開発チームとの協業経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～58万円
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
〒107-0062 東京都港区南青山6-2-2 南青山ホームズ301
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 78,867円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(※実費精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・マインドフルネスサービス「MELON ONLINE」を福利厚生としてご利用が可能です。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※当求人票はあくまで参考情報となります。
選考内容
選考プロセス
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求人No.：NJB2263421
最終更新日：2025/11/12
企業情報
企業名
株式会社Melon
代表者名
代表取締役 CEO 橋本 大佑
設立
2019年4月
従業員数
7名（2024年10月現在）
資本金
9,900,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山6-2-2南青山ホームズ301
〒107-0062 東京都港区南青山４丁目１５番２７号
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちは科学的なアプローチに基づいたマインドフルネスのプログラムを開発し、専用のスタジオで提供することを目的に設立されたスタートアップです。米国の大学や研究機関で効果が認められたエビデンスをベースに、初心者にも取り組みやすく、継続しやすいマインドフルネスプログラムを、日本で普及させることをミッションとして活動しています。
事業に関する特色
◆メンタルヘルスとエンゲージメントを向上し個人と組織の課題を根本解決する◆
「MELON」は、脳科学や心理学でエビデンスが認められたマインドフルネスを応用し、科学的なアプローチに基づいた心と感情の人材開発プログラムを提供する事業です。心と感情をトレーニングしていくことで、（１）メンタルヘルス（２）傾聴力や自己認識といった対人関係の改善（３）肩こり、睡眠といった他領域の健康改善（４）集中力、注意力、生産性の向上、などといった幅広い効能があると知られてます。現代社会人を悩ませる日常のモヤモヤを解消し、ウェルビーイングの「伴走者」になっていくことで離職・休職予防と生産性向上を効率的に実現します。
会社の特色
【Melonの使命】
「今」を幸せに生きる力を、一人ひとりに
【Melonが目指す世界】
地球上のすべての人を、家族のように想い合える世界へ
MELONが目指すのは、 “メディテーションする場”をつくり、マインドフルネス・カルチャーを広めていくこと。本・アプリ・動画など、マインドフルネスを推奨するコンテンツは世の中にあふれていますが、同じ空間をともにし、インストラクターや受講者とともにメディテーションを実践し深めること、そしてお互いに想いを共有することで、その魅力がさらに深くなっていくと考えます。
マインドフルネスは、人間の原点にある大切なことを思い出させてくれる。だからこそ、価値観をともにする仲間と実感していただきたい。マインドフルネスを通して、一人でも多くの人に豊かな人生を送っていただきたいと、私たちは願っています。
その他の特色
株式会社Melon 代表取締役 CEO 橋本 大佑
早稲田大学卒業後、外資系投資銀行と資産運用会社での15年間のキャリアの中で、マインドフルネス瞑想を継続し効果を実感。2019年に株式会社Melonを設立し、日本初のオンライン・マインドフルネスのプラットフォーム「MELONオンライン」をスタート。法人向けのマインドフルネス研修やイベント登壇、個人向けの講演など各方面でマインドフルネスを広める活動を継続中。一般社団法人マインドフルネス瞑想協会理事。
売上実績
求人No.：NJB2263421
最終更新日：2025/11/12