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オフィス/ワークプレイス コンサルティング・プロジェクトマネジメント業務

組織系設計事務所

想定年収

640万円 ~ 930万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆当社ワークスタイルソリューションの特長
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 (エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力) と、「データプラットフォーム技術」(働く人の活動を見える化・分析・改善) により、最適な働き方を実現し、4つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。

4つのVALUE:
①生産性向上:個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献:精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全:総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル:地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み

◆業務内容について
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定  等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援(SE)
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
 ・ワークプレイスサービス企画・開発
 ・ワークプレイス関連各種施策推進

◆この仕事の魅力
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・当グループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。
・当グループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、当グループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ、具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体である当グループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【背景】受注増加に伴う増員および新設組織立ち上げに伴う増員

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

<必須スキル・資格>
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎いたします。
・MicrosoftOffice(Word・Excel・PowerPoint)

<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
・建築士(一級・二級)、ファシリティマネジャー、PMP、インテリアデザイナー、インテリアコーディネータ、コンストラクションマネージャー 等の資格保有

<求める人財像>
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月)

給与

月給制

年収:640万円 ~ 930万円

月収:40万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月分(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 2月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

(在宅勤務、コアタイム無しのフレックスタイム制度導入済み)
※上記に加え、月平均35時間程度の残業

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

扶養手当等

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日 5か月目から

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・アミューズメント施設・フィットネス施設利用権など
その他:昼食補助、転勤に伴う引越支援、定期健康診断、健康相談など

【資格取得支援】
・資格学校、通学費支援:一級建築士など難易度の高い資格を取得するために学校へ通った場合、資格を取得できれば授業料の80%(上限30万円)を負担します。
・受講料等会社負担:ファシリティマネジャー、宅地建物取引主任者、建築構造士といった更新が必要な資格に対しては、更新のためのセミナー参加費および更新料の全額を負担します。
・資格取得奨励金:各種資格を取得した場合、難易度や重要度によって2~10万円を、資格取得奨励金として支給します。法的に必要な資格や仕事上不可欠な資格はもちろん、社員のスキルアップにつながる資格が対象です。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり

備考

※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 ※残業時間(目安)については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2263049

最終更新日:2024/11/11

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