人事担当
想定年収
400万円 ~ 650万円
勤務地
奈良県
仕事内容
会社として、今後より一層の成長を目指していきますが、その中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
【主たる業務内容】
傾聴、共感のスキルを活かして、具体的には、
・従業員からの相談をもとに問題解決へ導く仕事
・働きやすい環境づくりへ向ける仕事
など、各事業部、各従業員がより心地よく働きやすい環境に向けて一段高いレベルへと引き上げていただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・定量、定性分析をもとに課題発見、課題解決実行の経験を有する方（採用業務未経験歓迎）
・自ら進んで新しい仕事に取り組むチャレンジ意欲
【歓迎】
・採用業務経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 650万円
月収：31万円～50万円
月額基本給：25万円～40万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：1ヶ月分
昇給
有り 年2回 / 5・11月
勤務地
奈良県
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 33.8時間 / 月
固定残業代 61,539円 ～ 100,000円 / 月
月給の内20%は固定残業代とする（上記）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費規定支給（月額上限44,000円まで）)
休日・休暇
日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：108
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜（月3回）・日祝・リフレッシュ休暇（年間休日108日）
育児・介護休暇
時短勤務制度
特別有給休暇（慶弔等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2261370
最終更新日：2026/2/17