【本社】機能樹脂製品 海外営業
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
51,314名（単体：4,267名（2023/3/31現在））
仕事内容
◇業務内容
機能樹脂製品の海外営業および海外マーケティングに従事いただきます。
具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施いただきながら海外売り上げ比率向上に向けて新規販路の拡販に従事いただきます。
担当地域は、北米を予定しています。
今後東南アジアやオセアニア州も可能性はあります。
担当製品は、機能樹脂製品の樹脂製品管路グリーントラフ、エフレックス（電力等ケーブル保護材）が中心。
商材イメージ: https://www.furukawa.co.jp/solution/datacenter/
https://www.furukawa.co.jp/recycle/
https://www.furukawa.co.jp/eflex/product/eflex/index.html
担当市場：データセンター、鉄道、建築土木など
■配属予定部署：
AT・機能樹脂事業部門 海外事業推進部 海外営業課
◇面接官と直接お話させていただいておりミッションや実際の業務フローなど詳細は直接お伝えさせていただきたく存じます。ダイナミックな仕事内容で海外営業としてのキャリアの幅を広げていただけるロールですので自信をもっておススメできる環境です。
◇当課のミッション・業務内容概要
海外市場において効果的な営業活動を行うために主な内容には、以下のような業務が含まれる。
◇市場調査（マーケティング）・分析: 現地市場のニーズ、競合、規制などを調査し、営業戦略を立案。
顧客管理: 現地の顧客や代理店との関係構築および維持。
契約交渉・販売: 契約内容の交渉、販売活動、納品までの管理。
製品管理: 製品の現地ニーズに合わせた調整や改良、品質管理。
輸出手続き: 関税や輸出規制など、海外取引に必要な手続きの管理。
◇配属後のキャリアイメージ（5年後、10年後）
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として組織をけん引していく。
◇所属組織の魅力・やりがい
・グローバルな視点の獲得: 多様な国や文化と接することで、視野が広がり国際的なビジネス感覚が養えます。
・自己成長: 異文化や新たな市場での挑戦を通じて、柔軟性や問題解決能力が向上します。
・達成感: 海外市場の開拓や契約獲得など、成果が直接業績に結びつくため、大きな達成感があります。また、部門として新しい取り組みを継続して取り組んでおり、挑戦を後押しする環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
人員増強
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験/スキル
有形商材 メーカーまたは商社での営業経験 3年以上
海外販社とのやり取りがある方。
TOEIC：8000点以上程度の英語力（ビジネスレベルでの会話力と読み書き)
■歓迎条件：
メーカーでの海外営業経験、海外との新事業創出企画経験
海外駐在経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月間)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
交通手段1 沿線名：各線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 駅名：三越前 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分（12:00-13:00）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制有り
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当（子一人：月8,300円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
有給休暇については、初年度は入社月に応じて、入社月に最大２０日付与されます。
福利厚生
【制度等】誕生日休暇、計画休暇、３連続休暇制度、退職金制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載年収は参考となり、面接での評価等により決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2260108
最終更新日：2026/1/6
企業情報
企業名
古河電気工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 森平 英也
設立
1896年6月
従業員数
51,314名（単体：4,267名（2023/3/31現在））
資本金
69,395,000,000円
本社所在地
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、
ネットワーク機器、光ファイバケーブル付属品・工事、CATVシステム、無線製品 等
2.エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、
給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ、電気絶縁テープ、電材製品 等
3.電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、
ハードディスクドライブ（HDD）用アルミ基板材、電池 等
4.金属
伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、
超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか） 等
5.サービス等
物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸、水力発電等のサービス事業 等
事業に関する特色
＜電線御三家の一角を担う優良企業＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
古河グループの中核企業として光ファイバー、電線、ワイヤーハーネス等の製造を行い、
光ファイバーでは世界2位、電線では世界5位のシェアを誇る優良企業です。
住友電工、フジクラと共に電線御三家として日本のケーブル産業を担っています。
「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、
真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、
創業から永きにわたり、社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。
＜多岐に渡る事業分野を持つ安定企業＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業分野は多岐に渡っており、情報通信、エネルギー、自動車、素材、エレクトロニクスなど
数多くの分野にて同社製品が使用されています。
「古河電工グループビジョン２０３０」を策定し、「地球環境を守り」 「安全・安心・快適な生活を
実現する」ため情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力に入れています。
＜各事業について＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■エネルギー事業
毎日の生活や産業に不可欠な電力。
エネルギー伝送分野の総合メーカーとして、「送電システム」や「配電ケーブル」を世界各地に供給しています。
増大し続ける電力需要に対応するとともに、超電導や太陽光発電に関する先端技術を駆使して
省資源・環境保全といった社会の要請にも対応しています。
■情報通信事業
古河電工は、世界で初めて光ファイバケーブルを実用化して以来、
世界第2位のシェアを誇る光ファイバメーカーとして光通信の分野で確たる地位を築いてきました。
今後も世界最先端の技術を駆使して、ブロードバンド社会を支える
次世代の大容量・高速通信網を幅広くサポートしていきます。
■自動車部品事業
自動車から鉄道車両、船舶、航空機、HIIロケットにいたるトランスポーテーション分野でも、
独自の素材技術、エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を融合し、
快適・安全を支えるさまざまな製品を開発しています。
特に自動車関連では、各種エレクトロニクス部品の提供を通じて自動車の進化を支えています。
■電子部品事業
小型化・高性能化が進むエレクトロニクス製品。それを支え、発展させているのが半導体です。
古河電工は、半導体分野において素材からデバイスまでを開発しています。
また、半導体周辺を高密度に実装する多彩な製品、
マイクロプロセッサの冷却に不可欠なヒートパイプなどさまざまな製品を提供しています。
会社の特色
グローバルに事業を展開し、その分野も幅広いため、チャレンジの機会も豊富にございます。
周りを巻き込んで粘り強く挑戦する事が求められる社風です。
女性活躍推進法における認定マーク「えるぼし」最高評価を取得。
ダイバーシティ推進にも力を入れております。
また、働き方の改革に向けても積極的に取り組んでおり、
「会社の持続的成長」と「個々人の生活(人生)の充実」を目指します。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2260108
最終更新日：2026/1/6