仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役　塚本龍生

設立

1987年9月

従業員数

154名（グループ合計）

資本金

220,000,000円（グループ合計）

本社所在地

〒448-0831 愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

ハタス株式会社は、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されてお
り、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。
その中で管理本部は、グループの本社としての役割を果たす経営管理を行っております。6事業をまとめる為、人事課、総務課、経理課、マーケテ
ィング課、情報システム課で構成されております。事業成長の為、グループ全体の生産性向上と社員の働きやすい環境を目指して社内整備を進めて
おります。

事業に関する特色

アパートを建築することで、ガスの供給先が増える、管理物件が増える、入居者様が増える。入居の募集を促進し、完成前に満室になることで、アパート建築し
たいオーナー様が増える。事業部単位でそれぞれが責任を持って取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしてのシナジーが生まれます。

会社の特色

個々の実力はもちろん大切ですが、ハタスではチームワークとコミュニケーションの強化に重点を置いています。定期的なミーティングやディスカッションを通
じて、チームメンバー間の連携を深めます。互いの意見を尊重し、共通の目標に向かって協力することで、より大きな成果を上げることができると考えています
。さらに、社員同士の信頼関係を築き、情報共有を円滑にすることで、組織全体の生産性と創造力を高めることができています。

その他の特色

ハタス行動指針の第一条に「顧客、取引先、ハタスが皆繁栄し、共に成長すること」とあります。ハタスは、関わるすべての人々に対する謝意を忘れず、日々の支えに感謝しながら事業を展開していくことで、未来へと続く社会に対する責任を果たそうとしています。この姿勢こそが、私たちの企業文化の基盤であり、これからの未来を築く原動力です。
また、仕事をするということは、その道のプロになるということです。プロフェッショナルとして期待以上の仕事をするためには、常に向上心を持ち続けることが不可欠であり、時には失敗を恐れないタフなハートも必要です。失敗を成長の糧とし、挑戦し続ける姿勢こそが、今までハタスが歩んできた歴史を作っています。
ハタスでは、社員一人ひとりが自己成長を実現しながら、充実した人生を送ることができると信じています。私たちは、全社員が共に学び、共に成長し、共に喜びを分かち合う企業文化を育んでいます。
ハタスで働くことは、単なる仕事以上の意味を持っています。あなたの情熱と能力を発揮し、共に未来を創造しましょう。